Prawo pracy
Dbając o Twój silny zespół
W obliczu rosnących oczekiwań społecznych i wymogów prawnych, wprowadzamy rozwiązania, które pomogą firmom przyciągać, motywować i zatrzymywać najlepszych pracowników.
Wsparcie dla Twojej firmy w zmieniającym się otoczeniu prawa pracy
W dzisiejszym świecie to ludzie w firmie decydują o sukcesie przedsiębiorstwa. Właściwe zarządzanie obszarem HR wymaga zaś profesjonalnego i efektywnego doradztwa.
Pomożemy w prawidłowym kształtowaniu relacji pracowniczych (zarówno z samymi pracownikami, jak i ich przedstawicielami np. związkami zawodowymi, radą pracowników, przedstawicielami pracowników), zorganizowaniu pracy (wyborze właściwych systemów czasu pracy, sposobów zarządzania kwestią nadgodzin, zorganizowaniu pracy zdalnej), ułożeniu systemu wynagradzania, a także siatki pozapłacowych benefitów pracowniczych. Wesprzemy w eliminacji zachowań niepożądanych takich jak mobbing, dyskryminacja czy nierówne traktowanie.
Zapewnimy wsparcie w trudnych decyzjach i procesach – zwolnieniach indywidualnych i grupowych, restrukturyzacjach, przejściu zakładu pracy. Służymy radą w razie kontroli Inspekcji Pracy, czy ZUS. Będziemy reprezentować Twój biznes w sporach sądowych będących skutkiem odwołania od decyzji tych organów bądź wniesionych przez pracowników.
Jesteśmy tu po to, aby wesprzeć Twój biznes we wszelkich wyzwaniach związanych z HR!
Zespół prawa pracy Deloitte Legal wesprze Państwa w następujących obszarach
Adaptacja do świata bez granic
Nasze podejście
