Newsletter: Strefa pracodawcy

Maja Zabawska jest Partnerką odpowiedzialną za Zespół Rozwiązań dla Pracodawców. Zajmuje się przede wszystkim zagadnieniami związanymi z podatkiem dochodowym od osób fizycznych, ubezpieczeniami społecznymi oraz elementami prawa pracy – z uwzględnieniem elementów międzynarodowych. Specjalizuje się również w kwestiach związanych z wdrażaniem różnorodnych systemów wynagradzania, opodatkowaniem instrumentów finansowych oraz planów motywacyjnych dla pracowników. Doświadczenie zdobywała w Deloitte w Polsce i Wielkiej Brytanii. Posiada tytuł doradcy podatkowego. Jest również liderką obszaru Diversity, Equity & Inclusion (DEI) w Deloitte Polska, w ramach którego dba o to, aby w zgodzie z wartościami Deloitte środowisko pracy było różnorodne, włączające i dawało wszystkim równe szanse. Jest sponsorką sieci pracowniczych: PROUD – Sieci Pracowników LGBT+ i Sojuszników, Sieci Rodziców, Sieci Gender Balance, Sieci Neuroróżnorodności i Sieci Multikulturowej.

Edyta jest adwokatem i absolwentką prawa na Uniwersytecie Warszawskim z ponad 17-letnim doświadczeniem w doradztwie prawnym dla pracodawców w szeroko pojętych HR. W ostatnim czasie pełniła funkcję partnera odpowiedzialnego za rozwój zespołu prawa pracy oraz marketing kancelarii prawnej jednej z polskich firm doradczych. Wcześniej była partnerem odpowiedzialnym za utworzenie i rozwój praktyki prawa pracy w kancelarii wyróżnionej dwukrotnie w rankingu Chambers Europe. Współpracowała również z renomowaną polską kancelarią. Edyta posiada bogate doświadczenie w restrukturyzacjach zatrudnienia, złożonych, w tym w transgranicznych transferach pracowników, zagadnieniach dotyczących elastycznych form zatrudnienia oraz związanych z zatrudnianiem pracowników tymczasowych. Ponadto, doradza w kwestiach związanych z wynagradzaniem członków zarządów i kadry kierowniczej wyższego szczebla oraz w zagadnieniach związanych z politykami wynagrodzeń. Systematycznie reprezentuje pracodawców przed sądami powszechnymi oraz organami kontroli. Edyta pracuje dla klientów działających w różnych sektorach gospodarki, w tym finansowej, usługowej oraz branży usług BPO/SSC. Ponadto prowadzi bieżącą obsługę prawną dla wielu firm krajowych i zagranicznych.

Rafał jest licencjonowanym doradcą podatkowym. Specjalizuje się w doradztwie w zakresie podatku PIT oraz ubezpieczeń społecznych. Posiada wieloletnie doświadczenie zdobyte w trakcie pracy w międzynarodowych firmach doradczych. Jest autorem publikacji z zakresu podatków dochodowych oraz ubezpieczeń społecznych. W trakcie swojej kariery doradzał licznym korporacjom międzynarodowym oraz największym polskim firmom. Prowadził szereg konferencji oraz organizował szkolenia dla klientów.

Katarzyna Kurzawska-Puchała jest licencjonowanym doradcą podatkowym, Partnerką w dziale Doradztwa Podatkowego w poznańskim biurze Deloitte. Ukończyła studia na Wydziale Zarządzania Akademii Ekonomicznej w Poznaniu. Posiada wieloletnie doświadczenie w zakresie stosowania polskiego i międzynarodowego prawa podatkowego. Jej specjalizacją jest doradztwo z zakresu podatku dochodowego od osób fizycznych oraz doradztwo z zakresu ubezpieczeń społecznych szczególnie z perspektywy rozwiązań dla pracodawców. Zajmuje się również zagadnieniami podatkowymi związanymi z Global Mobility, Remote Work oraz programami motywacyjnymi. Regularnie uczestniczy w konferencjach i seminariach podatkowych jako ich prelegent. Jest również autorem licznych komentarzy publikowanych w prasie fachowej.

Aldona Szady-Ślaska jest Partnerem Associate w dziale Doradztwa Podatkowego Deloitte, licencjonowanym doradcą podatkowym. Specjalizuje się w doradztwie w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych, umów o unikaniu podwójnego opodatkowania, planowaniu efektywnych struktur wynagradzania oraz w zakresie ubezpieczeń społecznych. Aldona posiada wieloletnie doświadczenie zdobyte w trakcie pracy w międzynarodowych firmach doradczych. Jest autorką publikacji prasowych z zakresu podatku dochodowego od osób fizycznych.

Robert jest prawnikiem oraz absolwentem studiów Executive MBA. Robert specjalizuje się w sprawach z zakresu płac, kadr, ubezpieczeń społecznych i podatku dochodowego od osób fizycznych. W okresie ostatnich ponad 20 lat pracy Robert m.in. zarządzał relacją outsourcingową z klientami polskimi i zagranicznymi, projektował oraz wdrażał aplikacje płacowo-kadrowe, doradzał klientom w trakcie kontroli ZUS, PIP, prowadził przeglądy płacowo-kadrowe oraz szkolenia.