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急な欠員
担当者の退職・休職/ファイナンスマネジャーやコントローラーの退職・産休。引き継ぎが追いつかない期間を、経験者がそのまま代行します。
繁忙期スポット
決算・PMIの業務急増/決算の早期化、連結、買収後の統合作業。ピークの数カ月だけ実務量を吸収できる人材を確保します。
専門性の補充
DX(システム導入・AI活用) /上場準備の開示・内部統制、会計税務ルール変更、海外対応/社内で不足しやすい専門性を経験豊富な人材で補います。
経理・財務のハイスキル人材を、
必要な期間だけ。
即戦力で実務を補強します。
こんな状況で使われています
- 経理課長が急に退職、決算が回らない
- 四半期・年度決算やPMIで一時的に業務が急増
- IPO準備で開示・連結の経験者を半年確保したい
- 英語のできる財務を海外子会社管理に1名
- 欠員のつなぎに、すぐ動ける即戦力がほしい
正社員採用には時間を要します。デロイト トーマツ タレント プラットフォームは、必要なスキルを持つハイスキル人材を必要な期間に応じて確保し、欠員や繁忙期のピークを乗り切るため、即戦力として実務をサポートします。
どのような課題に対して、どのような支援を行い、どのような成果につながったのか、実際の事例をご紹介します。
決算直前で連結課の課長が退職。連結決算業務の実施、監査法人対応・有価証券報告書の作成をリード。
担当したプロフェッショナル
監査法人、税理士法人を経て、クライアント常駐型のサービスを行うコンサルティング会社にて日系企業から外資系まで多数のプロジェクトを経験。税理士。
残業が常態化した経理部門の業務改善。業務効率化を進め、決算早期化を実現。
担当したプロフェッショナル
監査法人、税理士法人を経て、クライアント常駐型のサービスを行うコンサルティング会社にて日系企業から外資系まで多数のプロジェクトを経験。税理士。
システム導入やAI活用を進めたいが要件定義から運用設計まで担える人材が社内にいない。DX推進・AI活用の実務経験者が参画。業務の可視化・自動化を進め、現在に定着する運用体制を構築。
担当したプロフェッショナル
大手コンサルティング会社にて、DX推進、業務改革、システム導入、AI活用などのプロジェクトを多数経験。要件定義から導入、運用定着まで一貫して支援。
DTTP(デロイト トーマツ タレントプラットフォーム)は、デロイト トーマツの知見とネットワークを活かしたハイスキル人材ファームです。
A1. 要件の明確さや求めるスキルにより変動しますが、要件整理がスムーズな場合は最短1週間での就業開始が可能です。急な欠員にもできる限りスピーディに対応します。
A2. 可能です。遠隔地の拠点やテレワーク中心の環境にもリモートで対応します。業務内容に応じて常駐・リモートの組み合わせもご相談いただけます。
A3. 状況の変化に応じて、担当プロフェッショナルの変更や追加のご相談を承ります。エンゲージメントマネージャーが継続的にフォローし、業務との適合性を保てるように支援します。
A4. 繁忙期の数カ月単位のスポット利用から、プロジェクト期間に合わせた中長期まで対応します。
A5. 派遣契約では、受け入れ企業が指揮命令や就業管理を行います。一方、業務委託(準委任契約)では、貴社とコミュニケーションを取りながら当社の担当プロフェッショナルが支援を実施し、担当プロフェッショナルの管理は当社が行います。
A6. 一般的な派遣会社とは異なり、当社で支援を担当するのは、日米公認会計士や税理士をはじめとした会計・財務・ITの専門領域に特化したプロフェッショナルです。英語対応可能なバイリンガルのプロフェッショナルも多数在籍しています。さらに、実務上の難所に直面した際には、必要に応じてデロイト トーマツ グループの専門部署と連携できる点も大きな特長です。