Deloitte + SAP
絶え間ない変化と未来の不確実性をどう乗り越えますか？
その鍵は、自社のパーパスを軸に、よりインテリジェントで柔軟性とレジリエンスを備えた「Kinetic Enterprise™」へと進化することにあります。Deloitteは、SAP®ソリューションを通じて、その実現を支援し、ビジネスに真のインパクトをもたらします。
Activate your purpose. Make an impact.
より速く、より高く、より遠くへ ── 継続的に革新し、成長し、前進し続けるためには、何が必要でしょうか？どのようなパーパスであっても、Deloitteはその実現に向けた最適なパートナーとなります。私たちは、ビジネス変革とテクノロジー活用の最前線で培った豊富な業界知見に加え、30,000名を超えるSAP専門人材のグローバルネットワーク、実践に基づく変革アセット群、そして確かな導入実績をもとに、真に意味あるインパクトの創出を支援します。
内田 真治／Shinji Uchida
外資系のコンサルティング会社にて業務系・IT系のコンサルタントとして、特に自動車・製薬会社・ハイテク業界を中心に約20年間の経験を有する。90年代後半日本のERP黎明期からサービスを提供、ERPビジネスの第一人者。 ERP領域で年間50以上、累積で数百の改革プロジェクトやグローバルプロジェクトをリード。PMPやITCの資格を保有し、大規模プロジェクトマネージャーとしての実績を多く有する。事業責任者、経営陣の一人として事業戦略立案から売上・利益運営、人材開発、事業マーケティングなどマネジメント経験も豊富。 著書に『動き始めた日本型デジタル変革』（SAP社共同プレスリリース）、『攻めと守りのIT戦略』（東洋経済）、『在庫300億円超の専門商社を支えるERP』（東洋経済）、『Digital ReinventionとSingularity』（東洋経済）、『SAP S4HANAとのモバイル・アナリティクス連携』（IT Pro・共著）、『自動車部品業界向けERP AMSセンター』（日刊工業新聞）、『グローバル企業からみたグローバル人材」（学研）、『中小企業向けERP導入実践ガイド』（日経BP）、他多数。 関連するサービス: SAP（ナレッジ・サービス一覧はこちら）
濱浦 健一郎／Kenichiro Hamaura
SAP SuccessFactors サービスリーダー 人材マネジメントの効率化・高度化に向けた、人事デジタル戦略策定やタレントマネジメント構想策定から人事業務改革、HRIS導入・運用まで、HR Technologyに係る一連のコンサルティングに従事。 グループ・グローバルレベルの大規模なHRIS導入プロジェクトマネジメントの豊富な実績を有する。
坂上 斉／Hitoshi Sakagami
製造、消費財、医薬、通信、メディア、エネルギー業界を中心に15年以上コンサルティング業界に従事。主に、財務経理組織の変革ビジョン策定、経営管理の高度化、業務改革、ERP導入、シェアードサービス構築、アウトソーシング導入、間接購買の改革等におけるコンサルティング経験を有する。また、豊富な海外経験と語学力を生かしグローバルプロジェクトに多数従事。近年はデジタル技術を活用した全社改革やE2Eのデジタルトランスフォーメーションを多数遂行。
