Vita in Deloitte

Alessandra Ceriani

Donna, mamma, partner

Perché Deloitte?

La passione per il lavoro, per la squadra, per le nuove sfide culmina nel 2014 con la realizzazione di un'ambizione: diventare partner. La gioia della nomina è stata resa un qualcosa di unico perché avvenuta nell'anno in cui sono diventata mamma per la seconda volta. Donna, mamma, partner.
Perché Deloitte? Perché ho sempre potuto essere me stessa. Perché non ho mai dovuto rinunciare alla mia realizzazione in famiglia e in azienda. Perché essere soddisfatti professionalmente rende la vita familiare serena e carica di energia. Perché sono stata orgogliosa di sentire da parte di diversi clienti le congratulazioni ma anche lo stupore per una società che non ha mai guardato soltanto il mio pancione ma si è sempre concentrata sul mio valore.
Perché essere mamma non è eccezionale, ma normale. Essere partner di questa società è davvero eccezionale.

Qual è la parte più interessante o sorprendente del tuo lavoro?

Riuscire a mantenere l'allegria anche nei momenti più complessi.

C’è stato un momento in cui hai pensato di essere di ispirazione per gli altri?

Si, quando sono diventata la prima partner donna nella practice FSI del Consulting di Deloitte. Vorrei che tante ragazze possano avere le mie stesse soddisfazioni.

Qual è l’aspetto centrale della tua esperienza in Deloitte?

La possibilità di esprimere il proprio potenziale avendo l’opportunità di scegliere strade diverse.

Chi lavora in Deloitte si sente parte di un network che supporta e incoraggia i colleghi. Il percorso di crescita e di carriera consente di sviluppare le proprie competenze e capacità per avere successo. In un ambiente di lavoro che incoraggia la collaborazione e la creatività, e opera con uno scopo, il benessere delle nostre persone e la flessibilità sono al centro di una “talent experience” distintiva. 

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