Micaela Motta 

Perché Deloitte?

Ho 46 anni e lavoro in Deloitte da 3 anni come Recruiter. Sono madre e moglie, ma anche studentessa al terzo anno di una scuola di Counseling. La scelta di tornare sui “banchi di scuola” è nata dalla motivazione che l’ambiente di Deloitte ha creato dentro di me. Conciliare questi ruoli differenti è stimolante ed è un esempio per i miei figli. Ed è possibile grazie a una gestione del lavoro flessibile, alla tecnologia messa a disposizione e ai team strutturati e collaborativi. Ciò che mi stimola maggiormente è sapere che il contesto in cui lavoro ha forti connessioni con la cultura e la società e questo mi consente di aprire, ai miei figli, una finestra sul futuro e per me significa stare nel “presente".

Qual è la parte più interessante o sorprendente del tuo lavoro?
Vedere che il talento non si esaurisce.      

Puoi descrivere l’evoluzione del tuo percorso di carriera a partire dal tuo ingresso in Deloitte?    
Sinergia tra forma e contenuto in uno slancio vitale.

Qual è stato il tuo successo più rilevante?
Creare una sinergia con un candidato, credere in questa persona e vederla crescere in Deloitte.