Von August 2021 bis Januar 2024 hat Melina ihre Ausbildung im Fachbereich Systemintegration bei Deloitte gemacht. Nun arbeitet sie festangestellt als Information Technology Specialist bei uns.
Im Blog-Interview mit ihr erfährst du von ihrem Weg zu Deloitte und ihren damaligen Tätigkeiten als Auszubildende.
Hey Melissa, war dir von Anfang an klar, dass du eine Ausbildung im Bereich Fachinformatik machen willst?
Für eine Ausbildung habe ich mich generell entschieden, weil ich nach dem Abitur noch nicht genau wusste, was ich machen will, und ich dachte, dass ein Studium zu theoretisch und trocken für mich ist. Eine Ausbildung schien mir daher der optimale Startpunkt zu sein. Was die Fachrichtung angeht, war ich mir tatsächlich auch ziemlich sicher, dass es IT sein sollte.
Das hört sich plausibel an. Wie hast du denn den Bewerbungsprozess bei Deloitte erlebt und was hat dich letztendlich davon überzeugt, bei uns anzufangen?
Der Bewerbungsprozess verlief tatsächlich sehr schnell, und nach etwa drei Wochen hatte ich schon meinen Vertrag in der Hand. Ich war auch bei einem anderen Unternehmen im Bewerbungsverfahren, aber Deloitte hat mich auf persönlicher Ebene einfach mehr überzeugt.
Das freut uns natürlich zu hören! Was waren denn deine Aufgaben in der Ausbildung zur Fachinformatikerin?
Ich habe eng mit anderen Kolleg:innen an verschiedenen Projekten zusammengearbeitet und bin recht schnell überall eingebunden gewesen. Unter anderem habe ich eine große SQL-Schulung für unsere Mitarbeitenden erstellt und an einem Cloud-Projekt gearbeitet. Am meisten Spaß haben mir jedoch die Aufgaben gemacht, bei denen ich meine Fähigkeiten immer weiter ausbauen konnte. Nebenbei habe ich außerdem auch meine Englischaufgaben erledigt, die wir regelmäßig bekommen haben.
Was würdest du sagen, macht die Ausbildung bei Deloitte besonders?
Was ich an der Ausbildung bei Deloitte besonders schätze, sind die flexiblen Arbeitszeiten und -bedingungen. Dadurch kann man besser mit seinem Umfeld klarkommen und effizienter arbeiten.
Was ich an der Ausbildung bei Deloitte besonders schätze, sind die flexiblen Arbeitszeiten und -bedingungen. Dadurch kann man besser mit seinem Umfeld klarkommen und effizienter arbeiten.
Jeder von den Auszubildenden hat ja einen Paten. Wie war dein erstes Aufeinandertreffen mit deinem?
Es war tatsächlich ganz entspannt. Wir haben zuerst per E-Mail und dann über unsere Telefonnummern Kontakt aufgenommen. Als ich bei Deloitte angefangen habe, hatten wir ein kurzes persönliches Gespräch. Auch wenn wir uns im Office sehen, quatschen wir ab und zu und tauschen uns über dieses und jenes aus.
Sehr cool! Und wie verliefen deine ersten Wochen in der Ausbildung?
Zu Beginn haben wir natürlich das IT-Equipment eingerichtet. Anschließend haben wir den Plan für die kommenden Wochen besprochen und nützliche Informationen zur Ausbildung erhalten. Es gab zahlreiche Schulungen, die wir durchlaufen haben, und dann haben wir mit den Grundlagen der Informatik begonnen. Beispielsweise haben wir Fachbegriffe geklärt und uns angeschaut, welche Fähigkeiten in der IT-Welt zukünftig gefragt sein könnten. Das war für mich, direkt aus der Schule kommend, alles Neuland und ein Sprung ins kalte Wasser. Das war etwas ungewohnt, aber auch schön, denn es gab andere, die sich ähnlich gefühlt haben, und wir konnten uns gegenseitig unterstützen und miteinander wachsen.
Würdest du sagen, dass es bestimmte Fähigkeiten gibt, die in deinem Bereich besonders gefragt sind und hat die Ausbildung deinen Zielen für die Zukunft geholfen?
Spezielle Fähigkeiten sind nicht gefragt. Das Wichtigste ist, dass man Interesse rund um IT-Themen mitbringt. Wenn man das hat, ist man gut ausgestattet.
Die Ausbildung hat mir außerdem definitiv geholfen herauszufinden, was ich wirklich will. Davor war mir das nicht klar. Ich bin sehr froh darüber, dass ich einen besseren Überblick bekommen habe und diese Erfahrungen sammeln konnte.
Das hört sich doch schön an. Möchtest du zukünftigen Bewerber:innen noch hilfreiche Tipps mit auf den Weg geben?
Klar doch! Sobald ihr euch für ein bestimmtes Thema interessiert, traut euch, in diese Richtung zu gehen und bewerbt euch. Vorkenntnisse sind nicht erforderlich, da ihr alles beigebracht bekommt. Wichtig sind Motivation und die Bereitschaft, Neues zu lernen. Und natürlich: Bleibt bei den Vorstellungsgesprächen immer authentisch!
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