Eva ist Partnerin bei Deloitte im Bereich Human Capital und fokussiert sich auf Organizational Change Management sowie die Befähigung von Mitarbeitenden im Rahmen globaler Technologie-Transformationen in unterschiedlichen Industrien.
Sie verfügt über Projekterfahrung in mehreren Ländern Europas und des Mittleren Ostens, was sie besonders für kulturelle Unterschiede sensibilisiert. Auf dieser Basis verfolgt sie einen auf ihre Kunden zugeschnittenen, sinnstiftenden Change-Ansatz, der den Wandel gezielt an die jeweilige Unternehmens- und Länderkultur anpasst. Kunden erfolgreich bei der Umsetzung ihrer Vision zu begleiten, um für das Unternehmen den gewünschten Mehrwert zu stiften, ist ihre Leidenschaft.