Anika Lier leitet als verantwortliche Partnerin den Bereich Human Capital in der Gesundheitsbranche (Life Sciences & Health Care), von internationalen Pharma- und MedTech-Konzernen, über gesetzliche Kassen und Kassenvereinigungen bis hin zu privaten und öffentlicher Klinik(trägern). Sie ist dabei spezialisiert auf die systemischen, menschlichen, organisatorischen Themen, wie Change- und Workforce Management, Führungskräfteentwicklung, Operating Model Design, Talent- und Kompetenzmanagement, Kultur- und Verhaltensänderung, Wissensmanagement und Kollaboration. Frau Lier greift auf viele Jahre Erfahrung in der strategischen Beratung sowie operativen Personal- und Organisationrollen zurück, um im Kontext von M&A/PMI, Digital- sowie sonstiger Geschäfts- und Firmentransformationsvorhaben zu begleiten.