Anika Lier ist Partner im Bereich Human Capital Advisory Services. Sie ist spezialisiert auf organisatorische Transformationen mit dem Fokus auf strategisches Change Management, Operating Model Design, Talent- und Kompetenzmanagement, Wissensmanagement und Kollaboration. Frau Lier greift dabei auf ihre Erfahrung im strategischen Consulting sowie operativen HR zurück, um internationale Unternehmen unterschiedlichster Branchen im Kontext von M&A/PMI, Digital- sowie sonstiger Geschäfts- und Firmentransformationsprojekte zu begleiten.