Anneliese Britz ist Market Offering Lead für HR Strategy & Operations bei Deloitte Deutschland. Sie verfügt über mehr als 13 Jahre Erfahrung in der HR-Transformationsberatung und ist spezialisiert auf die Neugestaltung von HR-Organisationen im Spannungsfeld von Effizienz, Nutzerorientierung und Digitalisierung.
Ihr Fokus liegt auf der Entwicklung zukunftsfähiger HR-Betriebsmodelle, dem Aufbau und der Optimierung von HR Shared Services, der Verbesserung von HR-Prozessen, der Digitalisierung von HR und der Implementierung von AI in HR.
Anneliese Britz ist gefragte Ansprechpartnerin für CHROs und Transformationsteams und bringt ihre Expertise regelmäßig in nationale und internationale Lenkungsausschüsse komplexer HR-Programme ein.