Preskočiť na hlavný obsah

Trendy v oblasti ľudského kapitálu 2025

Takmer 60 % českých a slovenských respondentov považuje za dôležité prispôsobiť prácu individuálnym schopnostiam, motivácii alebo záujmom zamestnancov. Až 72,1 % sa stretáva s nedostatkom kapacít pre prácu s pridanou hodnotou.

Čo robíme? Spájame body.

Deloitte od začiatku vytvára prepojenia. S klientmi, talentmi a komunitami. V spolupráci s lídrami z celého sveta meníme svet — robíme veci, na ktorých záleží.

Naše znalosti

Neprehliadnite

Kariéra

Pridajte sa k nám

Kariéra znamená viac než len „dostať prácu“. Znamená to nájsť si miesto, kde môžete každý deň ovplyvniť veci, kde môžete byť svojím najautentickejším ja.