Slovakia Best Managed Companies

Aké atribúty definujú Best Managed Company?

Pri uchádzačoch sa hodnotia ich výsledky v týchto štyroch kľúčových oblastiach:

1. stratégia,
2. schopnosti a inovácie,
3. firemná kultúra a angažovanosť,
4. riadenie a finančné výsledky.

Podľa skúseností Deloitte práve dôsledné zameranie na tieto štyri kľúčové oblasti odlišuje najúspešnejšie spoločnosti od priemeru na trhu a zaisťuje im výnimočnú výkonnosť.

Workshop Best Managed Lab: Odhaľte príležitosti na ďalší rast

Metodika Best Managed Companies sa počas rokov neustále zdokonaľovala a komplex nadobudnutých poznatkov sa využil na prípravu manažérskeho workshopu Best Managed Lab. Na poldennom intenzívnom workshope majú vlastníci a členovia vrcholového vedenia firmy príležitosť lepšie porozumieť možnostiam a potrebám svojich spoločností a odhaliť príležitosti na zlepšenie a ďalší rast.

Stratégia

Najlepšie riadené spoločnosti využívajú na vypracovanie stratégie formálnu metodiku. Prostredníctvom robustnej štruktúry riadenia aplikujú stratégiu v praxi, majú zavedené programové riadenie a ukazovatele na analýzu výsledkov a zároveň jasne a konzistentne komunikujú o stratégii externe aj interne na všetkých úrovniach organizácie.

Schopnosti a inovácie

Najlepšie riadené spoločnosti sa v porovnaní s konkurenciou snažia uvažovať inak, sústreďujú sa na inovácie a efektivitu, rozvíjajú svoj potenciál prostredníctvom partnerstiev a zameriavajú sa na získavanie a udržanie kvalitných a talentovaných pracovníkov vo firme.

Riadenie a finančné výsledky

Najlepšie riadené spoločnosti starostlivo budujú a udržiavajú zdravý výkaz ziskov a strát a súvahu, aplikujú kľúčové ukazovatele prispôsobené zameraniu firmy, majú k dispozícii prepracovaný systém reportingu, ktorý podporuje podnikateľské a strategické rozhodnutia, a udržiavajú úzke vzťahy so zainteresovanými osobami.

Krok č. 1

Registrácia do programu

Vyplnením online formulára dokončíte fázu č. 1 a oficiálne sa tak zaregistrujete do programu Slovakia Best Managed Companies. Prihlasovanie do aktuálneho ročníka je otvorené. Prihlásiť sa môžete TU.
Upozornenie: Dokumenty v papierovej podobe alebo skeny dokumentov vo formáte PDF sa nebudú akceptovať. Všetky spôsobilé spoločnosti budú následne pozvané do ďalšieho kola, kde budú musieť podrobnejšie rozpracovať svoje prihlášky.

Krok č. 2

Účasť na workshope „Best Managed Lab“ a rozpracovanie prihlášky

Spoločnosti zaradené do užšieho výberu pre fázu č. 2 sa prostredníctvom vlastníkov a vrcholového vedenia zúčastnia na workshope „Best Managed Lab“ so senior koučmi Deloitte a zástupcami partnerov. Cieľom workshopu je s podporou koučov pripraviť manažérsky tím na podrobnejšie rozpracovanie a kompletizáciu vstupov prihlášky v jednotlivých hodnotených kategóriách podľa štandardov programu Best Managed Companies.

Best Managed Lab zároveň zdieľa popredné inovačné stratégie a metódy, ktoré môže vaša spoločnosť zaviesť, aby sa odlíšila od konkurencie. Učte sa od najlepších, uspejte v neustále sa meniacom ekonomickom prostredí a udržujte si vynikajúcu výkonnosť.

Čo môžete očakávať:

• približne trojhodinový interaktívny workshop pre vaše vrcholové vedenie,
  
• identifikáciu silných stránok a príležitostí v každom z diskutovaných pilierov v porovnaní s globálnymi „best practices“,
  
• skúsených facilitátorov Deloitte (Best Managed kouči) s odbornými znalosťami z rôznych odvetví,
  
• diskusiu o štyroch pilieroch najlepšie riadených spoločností:
  
  • stratégia,
    
  • schopnosti a inovácie,
    
  • firemná kultúra a angažovanosť,
    
  • riadenie a finančné výsledky.
    

Krok č. 3

Vyhodnotenie vašej prihlášky

Všetky kompletné prihlášky spracované a podané vo fáze č. 2 budú vyhodnocovať kouči a bude ich posudzovať nezávislá odborná porota.

Krok č. 4

Ocenenie a vyhlásenie víťazných spoločností

Víťazné spoločnosti, ktorým nezávislá porota udelí titul „Best Managed Company“, budú vyhlásené na slávnostnom večere, ktorý sa uskutoční v októbri 2025 v Bratislave.

Spolu s titulom „Best Managed Companies“ sa spoločnosti stávajú členmi globálnej komunity najlepšie riadených privátnych firiem, čo im prináša mnoho nových príležitostí.

Výhody pre uchádzačov

Už samotné podanie prihlášky prináša množstvo výhod.

• Koučovia Deloitte vám pomôžu vykonať podrobnú analýzu fungovania vašej spoločnosti zameranú na strategické a prevádzkové aspekty, čo vám uľahčí vyplnenie prihlášky do programu Best Managed Companies.
• Oboznámite sa s modernými osvedčenými postupmi a identifikujete oblasti, v ktorých sa môžete zlepšiť.Koučovia Deloitte vám pomôžu vykonať podrobnú analýzu fungovania vašej spoločnosti zameranú na strategické a prevádzkové aspekty, čo vám uľahčí vyplnenie prihlášky do programu Best Managed Companies.
  
• Na workshope „Best Managed Lab“ budete mať príležitosť dozvedieť sa viac o trendoch v oblasti leadershipu a inovatívneho myslenia, ktoré môžete využiť v riadení svojej spoločnosti.
• Získate nezávislé a objektívne porovnanie (benchmarking) spoločnosti s najlepšími firmami na trhu.

Výhody pre víťaza

Víťazné spoločnosti získajú okrem výhod pre uchádzačov aj titul „Best Managed Company“. A nielen to. Víťaz sa môže tešiť aj na:

• posilnenie imidžu a dôveryhodnosti firmy na trhu vďaka exkluzívnemu označeniu „Slovakia Best Managed Company“,
  
• publicitu v médiách,
  
• príležitost na networking s ďalšími firemnými lídrami a partnermi počas slávnostného galavečera Best Managed Companies,
  
• lepšiu schopnosť prilákať a udržať si talentovaných zamestnancov,
  
• uznanie zo strany ďalších vplyvných osobností z podnikateľského prostredia a možnosť sa s nimi stretnúť na exkluzívnom podujatí Best Managed Companies,
  
• stanete sa členom globálnej komunity Best Managed Companies, ktorú tvorí viac ako tisícka spoločností.

Spoločnosti, ktoré sa chcú do programu zapojiť, musia splniť nasledujúce kvalifikačné kritériá:

• Ročné výnosy musia dosahovať minimálne 10 mil. EUR.
• Spoločnosť už musí fungovať aspoň 3 roky.
• Musí mať viac ako 15 zamestnancov na plný úväzok.
• Väčšinový podiel (≥ 50%) v spoločnosti musia mať súkromní koneční vlastníci zo Slovenska alebo z Českej republiky.
• Ústredie firmy alebo hlavné centrum riadenia spoločnosti musí sídliť na Slovensku (prevádzka a výroba sa môžu nachádzať v zahraničí).
• Spoločnosť musí dodržiavať zákony, daňové predpisy a etické zásady.

Všeobecné pravidlá a podmienky programu sú dostupné tu.

Spôsobilosť firiem na účasť na programe
Nasledujúce druhy spoločností nie sú spôsobilé, preto sa nemôžu do programu zapojiť:

spoločnosti obchodovateľné na verejných trhoch s viac než 50 % akcií alebo podielov obchodovateľných na týchto trhoch, finančné inštitúcie (napr. banky a poisťovne), prevádzkovatelia hazardných hier, družstvá, spoločnosti regulované Komisiou pre cenné papiere a burzy (SEC), t. j. podniky registrované komisiou SEC a ich spriaznené spoločnosti, dcérske spoločnosti zahraničných nadnárodných spoločností, spoločnosti vlastnené štátom alebo subjekty verejnej správy, neziskové organizácie, spoločnosti založené na iný ako podnikateľský účel.

Deloitte si vyhradzuje právo po vyhodnotení podmienok vyradiť prihlásenú spoločnosť z účasti na programe z uvedených alebo ďalších relevantných dôvodov bez uvedenia dôvodu.

Ak si nie ste istí, či je vaša spoločnosť spôsobilá na účasť na programe, kontaktujte nás na deloittesk@deloitteCE.com alebo na tel. č. +421 905 265 336.

Deloitte Private

Poskytuje svoje služby súkromným vlastníkom a súkromným spoločnostiam rôznej veľkosti. Od majetných klientov, menších podnikov a dynamicky rastúcich startupov cez stredné a rodinné firmy až po veľké súkromné spoločnosti a fondy private equity vrátane portfóliových spoločností. Rozumieme špecifickým potrebám a problémom, ktorým čelia súkromné podniky, a ponúkame im komplexné služby šité na mieru.

Viac informácií nájdete tu.

Asseco Solutions

Aktuálne pôsobí v siedmich krajinách a je jedným z najvýznamnejších producentov informačných systémov na európskom trhu. Produktové portfólio spoločnosti zahŕňa vývoj a implementáciu informačných systémov pre organizácie všetkých veľkostí v najrôznejších oblastiach ich pôsobenia, ako sú obchod, výroba, služby alebo verejná správa, ubytovacie a stravovacie zariadenia. Už 30 rokov softvérové riešenia spoločnosti denne pomáhajú veľkým i malým podnikom.

Viac informácií nájdete tu.

Salmann Investment Management

Je správcovská spoločnosť úplne nezávislá od všetkých finančných inštitúcií. Špecializuje sa na poskytovanie služieb náročným majetným klientom zo súkromného sektora. Okrem toho spravuje veľké inštitucionálne portfóliá. Spoločnosť bola založená v roku 1985 a jej vlastníkmi sú zakladajúci spoločníci, ktorí sú s ňou úzko prepojení, a partner, ktorý nesie celkovú zodpovednosť za riadenie spoločnosti. Pojem «Salmann», resp. «Salman» v stredovekej spisovnej nemčine (tzv. Mittelhochdeutsch) označuje dôveryhodného poradcu. V starovekej alamánsko-nemeckej súdnej terminológii pojem «Sala» označuje správcu. 

Viac informácií nájdete tu.

Bank Gutmann

Je klasickou privátnou bankou v súkromnom vlastníctve, ktorá sa zameriava výhradne na privátne bankovníctvo a správu majetku úspešných klientov, hlavne z radov podnikateľov a ich rodín. Ponúka diskrétnu správu aktív, ktorej základom je na mieru vytvorená dlhodobá stratégia, s dôrazom na ochranu majetku. Všetky účty sú vedené vo Viedni. Vďaka partnerskému princípu je každý klient v osobnom kontakte s jedným zo spolumajiteľov banky. Banka sa stará o majetok vo výške viac ako 29 mld. EUR.

Viac informácií nájdete tu.

Inštitút Rodinného Businessu

Je poprednou organizáciou v oblasti profesionalizácie riadenia rodinného podnikania na Slovensku. Už viac ako 10 rokov pomáha rodinným firmám lepšie pochopiť a riešiť jedinečné výzvy nástupníctva, generačnej výmeny a prechodu rodinného bohatstva z generácie na generáciu. Ich činnosť zahŕňa strategické poradenstvo v oblasti generačnej výmeny, vedenie rodinných rád a spisovanie rodinných ústav, ako aj organizovanie Medzinárodného kongresu rodinných firiem, vedenie Akadémie Nástupcov a Akadémie Nestorov či vydávanie praktických publikácií o procese generačnej výmeny. Pomáha rodinným firmám zachovať si svoju dlhovekosť a harmonické rodinné vzťahy.

Viac informácií nájdete tu.

Republiková únia zamestnávateľov

Už viac ako dvadsať rokov reprezentuje malé aj veľké podniky z odvetvia priemyslu, stavebníctva, energetiky, obchodu, služieb, cestovného ruchu, bankovníctva a poisťovníctva, IT a farmácie. Podieľa sa na tvorbe kľúčových zákonov a spolupracuje aj na projektoch týkajúcich sa celoživotného vzdelávania, digitálnej transformácie a modernizácie priemyslu.

Viac informácií nájdete tu.

Univerzita Mateja Bela, Banská Bystrica

Je verejnou vysokou školou so siedmimi fakultami. Poskytuje vysokoškolské vzdelávanie i ďalšie vzdelávanie vo všetkých troch stupňoch a formách štúdia. V študijnej ponuke sú programy s medzinárodnou akreditáciou CFA Institute University Recognition Program, ako aj študijné programy úplne alebo čiastočne vyučované v angličtine a vo francúzštine. Významnú časť jej tvorivej činnosti predstavuje výskum v kooperácii s domácimi a zahraničnými inštitúciami.

Viac informácií nájdete tu.

Technická univerzita v Košiciach

Je medzinárodne uznávanou výskumnou a vzdelávacou inštitúciou, ktorá poskytuje vzdelávanie a smart riešenia pre rôzne oblasti života. S celkovou rozlohou 43 hektárov a 3 kampusmi v dvoch krajských mestách patrí k najväčším univerzitám na Slovensku. Pokrýva široké spektrum potrieb vzdelávania nielen pre región východného Slovenska, ale v mnohých odboroch je jediným centrom vedy, výskumu a vzdelávania nielen v SR, ale aj v stredoeurópskom priestore. Úzko spolupracuje s inými univerzitami a s priemyselným zázemím regiónu i celého Slovenska. V posledných rokoch sa výrazne zvyšuje záujem o štúdium zo strany zahraničných študentov, čím sa TUKE etabluje v medzinárodnom priestore ako významná vzdelávacia inštitúcia. Na univerzite študujú študenti zo 40 krajín sveta.

Viac informácií nájdete tu.

MAFRA Slovakia, vydavateľ denníka Hospodárske noviny

Na slovenskom trhu pôsobí od roku 1992. Vydáva Hospodárske noviny, jediný ekonomický denník na Slovensku, ktorý už takmer 30 rokov každý pracovný deň prináša aktuálne spravodajstvo, analýzy, štatistiky, prognózy a rady s ekonomickým pohľadom na dianie doma a vo svete. Okrem toho je vydavateľom viac ako 50 odborných a lifestylových tlačených titulov, prevádzkuje spravodajský portál HNonline.sk, odborný lekársky portál Mediweb, web pre mladých Brainee a ďalšie a pravidelne organizuje konferencie pre odbornú verejnosť. Je tiež vydavateľom kníh rôzneho zamerania.

Viac informácií nájdete tu.

Porota hodnotí spoločnosti na základe kritérií globálneho rámca Best Managed Companies. Dôkladný a nezávislý proces je základom hodnotenia kvality riadenia a procesov spoločnosti v súlade s osvedčenou globálnou metodikou, ktorá definuje atribúty Best Managed Company.

Ladislav Jelinek, CFO a člen predstavenstva Asseco Solutions
Ladislav Jelinek vyštudoval účtovníctvo a audítorstvo na Fakulte hospodárskej informatiky Ekonomickej univerzity, neskôr si rozšíril svoje vzdelanie v oblasti strategického manažmentu. Po niekoľkoročnom pôsobení v poisťovníctve v role osoby zodpovednej za financie sa presunul do konzultačnej sféry. V spoločnosti Asseco Solutions rozširoval svoje skúsenosti realizáciou desiatok projektov v oblasti implementácie informačných systémov a optimalizácie procesov SME zákazníkov. Neskôr dostal zodpovednosť za celý segment SME zákazníkov na poste SME Segment Director a o päť rokov neskôr prevzal spoluzodpovednosť za celé riadenie spoločnosti na pozícii CFO a ako člen predstavenstva spoločnosti Asseco Solutions.

Sebastian Schredt, partner, Salmann Investment Management
Sebastian Schredt pôsobí ako poradca pre klientov, manažér pre obchodné vzťahy a zároveň vedie oddelenie pre rozvoj podnikania v spoločnosti Salmann Investment Management. Pred nástupom do spoločnosti Salmann pôsobil v globálnej poradenskej spoločnosti, kde nadobudol skúsenosti v oblasti podnikových transakcií, a v private equity fonde v Zürichu na pozícii investment associate. Je certifikovaným finančným analytikom (CFA) a absolventom vysokoškolského štúdia II. stupňa so zameraním na účtovníctvo a financie na univerzite University of St. Gallen. Zároveň absolvoval semester zahraničného štúdia na univerzite City University Hong Kong. V spoločnosti Salmann pracuje od roku 2023, od júla 2024 je partnerom a členom predstavenstva.

Tomáš Končický, riaditeľ, Bank Gutmann Česká republika 

Tomáš Končický nastúpil do Bank Gutmann v roku 2011. Je partnerom banky a vedúcim jej pobočky v Českej republike. Študoval na Vysokej škole ekonomickej v Prahe a nazbieral viac ako 20 rokov skúseností s prácou pre medzinárodné banky.

Linda Vaculčíková, CEO, Inštitút Rodinného Businessu
Linda Vaculčíková sa po vyštudovaní Ekonomickej univerzity v Bratislave venovala rozvoju hotelierstva a cestovného ruchu na Slovensku. Stála za otvorením lyžiarskeho strediska s hotelom Salamandra Resort, ako i rekonštrukciou najvyššie položeného hotela Sliezsky dom. V rokoch 2015 – 2017 viedla vydavateľstvo časopisu .týždeň a z tejto pozície organizovala mnohé diskusné eventy. V Inštitúte Rodinného Businessu pôsobí na pozícii CEO a venuje sa najmä strategickým partnerstvám a akvizíciám, stojí za organizáciou Medzinárodného kongresu rodinných firiem, najväčšieho podujatia pre rodinné firmy na Slovensku. Riadi projekt Akadémia Nástupcov zameraný na rozvoj kompetencií next gen v rodinných firmách či rôzne iné vzdelávacie a networkingové podujatia pre rodinné firmy.

Miroslav Kiraľvarga, prezident Republikovej únie zamestnávateľov

Miroslav Kiraľvarga je už ôsmy rok prezidentom Republikovej únie zamestnávateľov, ktorá chráni práva a záujmy zamestnávateľov na Slovensku. Podnikateľov zastupuje aj na európskej úrovni ako člen Rady prezidentov BUSINESSEUROPE (v r. 2016 – 2019 pôsobil ako viceprezident tejto federácie). Vďaka viac než 25-ročným skúsenostiam z praxe veľmi dobre pozná podnikateľské prostredie – kariéru odštartoval ešte v r. 1995 v spoločnosti Procesná automatizácia VSŽ a. s. V r. 1999 nastúpil na pozíciu vedúceho manažéra v najväčších slovenských oceliarňach U. S. Steel Košice, kde pôsobí dodnes. Sústredil sa najmä na oblasť odmeňovania, riadenia ľudských zdrojov a externých vzťahov. Tri roky pôsobil aj v centrále U. S. Steel v Pittsburghu v USA. Aktuálne už vyše deväť rokov zastupuje slovenské oceliarne z pozície viceprezidenta pre vonkajšie vzťahy, riadenie a rozvoj podnikania. 

Michal Mešťan, dekan Ekonomickej fakulty Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici

Michal Mešťan pôsobí ako dekan Ekonomickej fakulty UMB v Banskej Bystrici a zároveň aj ako odborný asistent na Katedre financií a účtovníctva. Vo svojej pedagogickej i vedeckovýskumnej činnosti sa zameriava na problematiku dôchodkových systémov a dôchodkových schém, investovania, bankovníctva, wealth manažmentu a aktívnej a pasívnej správy osobných financií.

Michal Šoltés, dekan Ekonomickej fakulty Technickej univerzity v Košiciach

Michal Šoltés pôsobí na Ekonomickej fakulte Technickej univerzity v Košiciach, ktorá sa radí k prestížnym ekonomickým fakultám so silnou orientáciou na medzinárodnú spoluprácu. Vyše 23 rokov pôsobí na Katedre bankovníctva a investovania. Od roku 2015 je zároveň dekanom fakulty. Má dlhoročné skúsenosti s riadením vysokej školy. Vo vedeckej oblasti sa venuje najmä problematike financií, investovania, crowdfundingu a finančných derivátov. Je členom Slovenskej ekonomickej spoločnosti.