Anika Lier leitet als verantwortliche Partnerin den Bereich Human Capital in der Gesundheitsbranche (Life Sciences & Healthcare), von internationalen Pharma- und MedTech konzernen, über gesetzliche Kassen und Kassenvereinigungen bis hin zu privaten und öffentlicher Klinik(trägern). Sie ist dabei spezialisiert auf die systemischen, menschlichen, organisatorischen Themen, wie Change- und Workforce Management, Führungskräfteentwicklung, Operating Model Design, Talent- und Kompetenzmanagement, Kultur- und Verhaltensänderung, Wissensmanagement und Kollaboration. Frau Lier greift auf viele Jahre Erfahrung in der strategischen Beratung sowie operativen Personal- und Organisationrollen zurück, um im Kontext von M&A/PMI, Digital- sowie sonstiger Geschäfts- und Firmentransformationsvorhaben zu begleiten. Wollen Sie wissen in welcher Art von Transformation Sie sich gerade mit ihren Projekten befinden und wie Sie durch diese am besten navigieren, kontaktieren Sie Frau Lier gleich.