Leitende Angestellte sind für komplexe und multidisziplinäre Unternehmensprojekte verantwortlich, die eine Vielzahl von Dienstleistungen erfordern. Sie haben oft steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Anforderungen, die aufgrund ihres grenzüberschreitenden Charakters komplex sind. Regierungen, Stakeholder des Unternehmens und die Medien erwarten von ihnen, dass sie sich in einem zunehmend schwierigen Umfeld, in dem die öffentliche Wahrnehmung über die strikte Einhaltung von Vorschriften hinausgehen kann, vollständig an die Vorschriften halten.
Schlüsselszenarien, wann Sie uns kontaktieren sollten:
Kunde/Industrie: Ein grosser Halbleiterhersteller mit mehr als 45.000 Mitarbeitern weltweit
Die Herausforderung: Sicherstellung einer konsistenten, multijurisdiktionalen Steuerkonformität für die C-Suite-Führungskräfte und Corporate Vice Presidents des Kunden, mit einem hohen Standard an Vertraulichkeit und auf kosteneffiziente Weise
Die Lösung: Sorgfältige Koordination aller C-Suite-Führungskräfte in allen Ländern, in denen Compliance erforderlich ist: Entwicklung und Implementierung eines benutzerfreundlichen Mobilitätsmanagementmodells
Ergebnis/Wirkung: Das daraus resultierende Modell hat Millionen von CHF an Steuern und Sozialversicherungsabgaben eingespart und bietet einen gesetzeskonformen und steuereffizienten Schutz für die angesammelten Rentenleistungen. Es garantiert Vertraulichkeit und bietet benutzerfreundliche Dashboard-Berichte für die Budgetierung.
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