CFO-Programm
Das Swiss CFO Programm hilft CFOs, in einem immer komplexer werdenden Geschäftsumfeld stets einen Schritt voraus zu sein. Es bietet zukunftsweisende Einblicke für jede Phase der CFO-Karriere und ist eine wertvolle Bereicherung für CFOs, um die täglichen Komplexitäten erfolgreich zu bewältigen.
Jede Komponente des CFO Programms ist auf die spezifischen Bedürfnisse des CFO zugeschnitten und bringt Fachkenntnisse von Deloitte sowie Erkenntnisse von Führungskräften, Hochschulen und Kollegen ein.
Warum an unserem CFO-Programm teilnehmen?
Das CFO Programm bietet Erkenntnisse, Tools, Erfahrungen, internationale Netzwerke und Lernmöglichkeiten für CFOs, um ihnen zu helfen, mit dem täglichen Druck umzugehen. Das Programm ruht auf drei wesentlichen Säulen:
CFO Transition Labs
CFOs auf der ganzen Welt sind gefordert, erweiterte Führungsrollen wahrzunehmen. Sie müssen zunehmend andere kritische Operationen beaufsichtigen, darunter in den Bereichen Informationstechnologie und Personalbesetzung ihrer Finanzorganisationen.
Deshalb haben wir eine leistungsstarke Lab-Erfahrung zum Thema CFO Transition entwickelt, um neue CFOs, auch solche mit CFO-Vorerfahrung, dabei zu unterstützen, den Übergang effizient und effektiv zu gestalten.
Die Veranstaltung ist eintägig und basiert auf unserer umfassenden Forschung zum Wechsel in die CFO-Funktion..
Nur mit Einladung.
Next Generation CFO und CIO Academy
Unsere Next Generation CFO und CIO Academy ist eine einzigartige, oft karriereverändernde Erfahrung, die dazu dient, vielversprechende Führungskräfte im Finanzbereich auf eine zukünftige CFO-Rolle vorzubereiten.
Die Teilnehmenden werden vom aktuellen CFO ihrer Organisation nominiert, um ihr Führungspotenzial als aufstrebende Finanzfachleute auszuschöpfen.
Die Academy mit ihrem erfahrungsorientierten Lehrplan bietet beispiellose Networking-Möglichkeiten.
Nur mit Einladung.
«Ich bin froh, dass ich die Möglichkeit hatte, an diesem Programm teilzunehmen. Die Qualität der Präsentationen und die Interaktion der Redner mit dem Publikum waren ausgezeichnet und haben meine Erwartungen übertroffen.»
Teilnehmende(r)
«Board Readiness» Programm
Das Programm bietet Bildungs- und Networking-Sitzungen für pensionierte oder leitende Angestellte, die daran interessiert sind und über die notwendige Erfahrung verfügen, um für eine Nominierung als Mitglied des Verwaltungsrats oder der Geschäftsführung eines börsennotierten Unternehmens in Betracht gezogen zu werden.
Nur mit Einladung.
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