Unser Pensionsberatungsteam aus qualifizierten und erfahrenen Versicherungsmathematikern verwendet erstklassige Instrumente, um unsere Kunden bei der Vorbereitung der Pensionsbuchungen für ihre jährliche Finanzberichterstattung zu unterstützen. Dabei fungieren wir sowohl als lokaler versicherungsmathematischer Berater als auch als Unterstützung für Group Finance bei der Koordinierung und Rationalisierung der Arbeit der lokalen Aktuare.
Als grosse Wirtschaftsprüfungsgesellschaft kann Deloitte unseren breiten Überblick über die Marktpraxis und die technischen Buchhalter nutzen, um sicherzustellen, dass wir stets die aktuellen Best Practices befolgen. Dadurch unterscheiden wir uns von den traditionelleren Wirtschaftsprüfungsgesellschaften.
Jedes in der Schweiz börsennotierte Unternehmen oder jede Schweizer Tochtergesellschaft eines in Europa oder den USA börsennotierten Unternehmens muss eine versicherungsmathematische Bewertung der Pensionsverpflichtungen für seine Schweizer Mitarbeiter gemäss IAS 19 (IFRS) oder ASC 715 (US GAAP) und möglicherweise anderen lokalen GAAP durchführen.
Obwohl die Unternehmen diese Berechnungen im Prinzip nicht auslagern müssen, verfügen nur sehr wenige über das nötige Fachwissen, um die erforderlichen Berechnungen durchzuführen. Dies bedeutet, dass die Inanspruchnahme eines externen Aktuars tatsächlich notwendig ist.
Wir unterstützen unsere Kunden, indem wir die notwendigen Berechnungen durchführen, die Offenlegung der Renten vorbereiten und bei Bedarf an Gesprächen mit externen Wirtschaftsprüfern teilnehmen. Wir arbeiten nach dem Modell "genau, rechtzeitig, keine Überraschungen", um einen reibungslosen Jahresabschluss für unsere Kunden zu gewährleisten.
Die Konsolidierung globaler Pensionswerte ist ein komplexer Projektmanagementprozess, der enge Fristen und konsistente Ansätze sowie die Koordination mit Wirtschaftsprüfern und vieles mehr erfordert. Die Herausforderung ist umso grösser für die vielen Unternehmen, die über keine eigenen technischen Rententeams verfügen und sich stattdessen auf die Konzernfinanzen, die Finanzabteilung oder die Personalabteilung verlassen, was zu Kapazitätsengpässen führen kann.
Die Zusammenarbeit mit einem externen globalen Aktuar, der als zentraler Ansprechpartner für die Rentenabrechnung fungiert, hat eine Reihe von Vorteilen:
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