Die Deloitte Human Capital Practice kann Ihr Unternehmen bei der Vorbereitung auf RPA und der Implementierung von RPA-Tools in der Personalfunktion unterstützen. Unser Serviceangebot umfasst:
Robotic Process Automation (RPA) verwendet Software, die gemeinhin als "Roboter" bezeichnet wird, um bestehende IT-Anwendungen zu erfassen und zu interpretieren, um die Verarbeitung von Transaktionen, die Bearbeitung von Daten und die Kommunikation über mehrere IT-Systeme hinweg in Back-Office-Funktionen wie Finanzen, Betrieb oder HR zu ermöglichen.
Mehrere Roboter können als virtuelle Arbeitskräfte betrachtet werden - ein Back-Office-Verarbeitungszentrum, aber ohne die menschlichen Ressourcen. Aufgrund der geringeren Kosten für eine Roboterlizenz im Vergleich zu einem typischen Gehalt ergeben sich finanzielle Vorteile, und die Unternehmen sehen auch nicht-finanzielle Vorteile wie verbesserte Genauigkeit, Pünktlichkeit und betriebliche Flexibilität.
Bei Deloitte haben wir RPA-Software in grossem Umfang (in der Grössenordnung des manuellen Aufwands von Hunderten von Mitarbeitern) in den Organisationen unserer Kunden und in unseren eigenen internen Unterstützungsprozessen, z. B. für HR-Prozesse, eingesetzt. Wir haben es für nützlich befunden, Robotik (und verwandte kognitive Tools) im Hinblick darauf zu betrachten, was sie tatsächlich für ein Unternehmen tun können.
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