Deloitte investiert weiter in Fachkompetenz und Führungsstärke und ernennt je fünf neue Partnerinnen und Partner
Das Prüfungs- und Beratungsunternehmen Deloitte Schweiz hat per 1. Juni 2024 zehn erfahrene und erfolgreiche Fachleute zu Partnerinnen und Partnern befördert. Zudem stiessen im Verlauf des Geschäftsjahrs neun weitere Partner zur Organisation. Mit dieser Verstärkung trägt Deloitte den dynamischen Marktentwicklungen und dem anhaltenden Unternehmenserfolg in allen Geschäftsbereichen Rechnung. Mit ihrem weiterhin nachhaltigen Wachstum und einem starken Fokus auf die Karriereentwicklung und Inklusion ihrer Mitarbeitenden ist Deloitte bestens aufgestellt, um ihre Kundschaft bei anstehenden Veränderungen und dem effizienten Einsatz von Technologien zu unterstützen.
Die zehn beförderten Fachleute sind in den Geschäftsbereichen Consulting, Audit & Assurance sowie Tax & Legal tätig. Ihre Ernennung stärkt auch die bereichsübergreifende Nachhaltigkeitsberatung sowie die Technologie- und Digitalisierungskompetenz, wobei ein spezieller Fokus auf der Künstlichen Intelligenz liegt. Die neuen Partnerinnen und Partner repräsentieren die Vielfalt von Deloitte hinsichtlich Bildung, Beruf, Kultur, Herkunft und Geschlecht – die Hälfte der Beförderten sind Frauen. Bereits während des am 31. Mai 2024 beendeten Geschäftsjahrs stiessen neun externe Partner zu Deloitte Schweiz: Fünf verstärken den Geschäftsbereich Consulting, zwei Financial Advisory und je eine Person Tax & Legal sowie Audit & Advisory.
«Die grosse Zahl neuer Partnerinnen und Partner ist ein klares Zeichen für unserer Zuversicht in Bezug auf eine weiterhin sehr positive unternehmerische Entwicklung. Diese ist nicht zuletzt auch Ausdruck unserer hohen Attraktivität als Arbeitgeberin in einem äusserst anspruchsvollen Arbeitsmarkt», sagt Reto Savoia, CEO von Deloitte Schweiz. «Die Beförderten haben alle aussergewöhnliche Fähigkeiten bewiesen. Sie alle werden eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung von Deloitte spielen und dabei helfen, Unternehmen, Organisationen und die öffentliche Hand in der Schweiz fit für die Zukunft zu machen.»
Zertifizierung für Geschlechtergerechtigkeit
Deloitte Schweiz hat zudem das «We Pay Fair»-Label erhalten, welches das Engagement für faire Vergütung und Chancengleichheit unterstreicht. In einem anspruchsvollen Prüfungsprozess durch das Kompetenzzentrum für Diversity & Inclusion der Universität St. Gallen wurden die Gehälter der Mitarbeitenden von Deloitte Schweiz umfassend analysiert.
«Das ‹We Pay Fair›-Label der Universität St. Gallen bestätigt unser kontinuierliches Streben nach fairer Vergütung und zeigt, dass Deloitte eine gerechte und transparente Bezahlung für alle Mitarbeitenden gewährleistet. Wir sind stolz auf unsere Diversität und unser inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeitenden gleichberechtigt gefördert werden, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln und zu wachsen», sagt Veronica Melian, Chief People Officer von Deloitte Schweiz.
Deloitte bietet integrierte Dienstleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Tax & Legal, Strategy, Risk & Transaction Advisory und Technology & Transformation. Wir kombinieren Erkenntnisse und Innovationen aus verschiedenen Disziplinen mit unserer betriebswirtschaftlichen Expertise und unseren Branchenkenntnissen. So verhelfen wir unserer Kundschaft weltweit zum Erfolg. Mit rund 2’700 Mitarbeitenden an den sechs Standorten Basel, Bern, Genf, Lausanne, Lugano und Zürich (Hauptsitz) betreut Deloitte Unternehmen und Organisationen jeder Rechtsform und Grösse aus allen Wirtschaftszweigen.
Deloitte AG ist eine Tochtergesellschaft von Deloitte North and South Europe (NSE), einem Mitgliedsunternehmen der Deloitte Touche Tohmatsu Limited (DTTL) mit über 460’000 Mitarbeitenden in mehr als 150 Ländern.
Anmerkung für die Redaktion
In dieser Medieninformation bezieht sich Deloitte auf die Schweizer Tochtergesellschaften von Deloitte NSE LLP, Mitgliedsunternehmen der Deloitte Touche Tohmatsu Limited (DTTL), einer «UK private company limited by guarantee» (einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung nach britischem Recht). DTTL und ihre Mitgliedsunternehmen sind rechtlich selbstständige und unabhängige Unternehmen. DTTL und Deloitte NSE LLP erbringen selbst keine Dienstleistungen gegenüber Kunden. Eine Beschreibung der rechtlichen Struktur finden Sie unter www.deloitte.com/ch/about.
Deloitte AG ist eine von der Eidgenössischen Revisionsaufsichtsbehörde (RAB) und der Eidgenössischen Finanzmarktaufsicht (FINMA) zugelassene und beaufsichtigte Revisionsgesellschaft.
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