Deloitte IT HR Studie

Wie Sie profitieren

Sie erhalten einen umfassenden Benchmark im IT Bereich mit Auswertungen aller zentralen IT Jobs/Rollen. Je Job/Rolle finden Sie Auswertungen zu Grundgehalt, Gesamtvergütung, variabler Vergütung, Beschäftigungsausmaß & Arbeitszeitregelungen, Geschlechter-/ Alters-/Zugehörigkeitsverteilungen und Pensionierungen sowie Neueintritten. Folgende aktuelle HR Themen wie flexibles Arbeiten, Home Office, aktuelle Bürosituation, Gender Pay und Gender Career Gap und Fringe Benefits werden in der Studie behandelt. Darüber hinaus werden zentrale HR Kennzahlen zu Fluktuation und Recruiting analysiert.

Die Studie ist nur den teilnehmenden Unternehmen zugänglich und für Dritte nicht käuflich erwerbbar. Wir stellen Ihnen die Gesamtstudie in einer Printversion und einer digitalen Version (zzgl. der Gehaltsbänder in einer Excel- Datei) zur Verfügung. Diese präsentiert Deloitte in einem persönlichen Termin. Auf Wunsch kann auch eine individuelle Auswertung zur Gegenüberstellung Ihrer Daten zum Markt vorgenommen werden, welche in einem individuellen Workshop präsentiert und diskutiert wird. Wir bieten Ihnen des Weiteren im Rahmen eines Ergebnisworkshops die Möglichkeit zum Austausch mit Unternehmensvertreterinnen und -vertretern und Vergütungsexpertinnen und  -experten.

Wie Sie teilnehmen

Für die Teilnahme an der Studie sind anonymisierte Daten aus der Lohnverrechnung einzumelden. Es ist ein Teilnahmebeitrag zu entrichten, der sich nach Größe der IT (Headcounts) richtet.

Haben Sie Interesse an einer Teilnahme? Dann kontaktieren Sie uns gerne.