Die Deloitte Bankengehaltsstudie ist eine umfassende österreichweite Analyse von Gehaltsdaten im Bankensektor. Mit Gehaltsinformationen zu über 220 verschiedenen Funktionen und Berücksichtigung verschiedener Erfahrungslevels der Mitarbeiter:innen bietet sie wertvolle Einblicke. Zusätzlich geht sie auf den Trend zur ganzheitlichen Vergütung ein und liefert durch eine detaillierte qualitative Erhebung Informationen zu personalrelevanten Fragestellungen. Beispielsweise wird erhoben, was Österreichs Banken anbieten, um sich als attraktive Arbeitgeber:innen zu positionieren, wie Arbeitszeitregelungen und Home-Office-Möglichkeiten ausgestaltet sind und bietet die Studie einen Benchmark an HR-Kennzahlen.

Die Studie ist für viele Führungskräfte und Personalverantwortliche der österreichischen Finanzdienstleistungsunternehmen seit Jahren ein zentrales und wesentliches Instrument, um bei Fragen zur individuellen Gehaltsfindung, Neueinstellungen sowie Gehaltsverhandlungen zu unterstützen. Die Durchführung der Studie erfolgt alle zwei Jahre und ist als geschlossener Benchmark aufgebaut, dessen Ergebnisse ausschließlich den teilnehmenden Instituten vorbehalten sind. 

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