Flashes Legales 2026

El Gobierno de México publicó una reforma a los lineamientos generales para la expedición de visas, introduciendo un cambio relevante en la gestión de talento extranjero, particularmente para perfiles especializados.

El 1 de mayo de 2026, la Presidencia de la República
publicó en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el Decreto por el que se
reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones de la Ley Federal delTrabajo, en materia de reducción de la jornada laboral.

Aunque la reforma entra en vigor el día de su publicación en el DOF, los artículos transitorios establecen que la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales se implementará de manera gradual entre 2026 y 2030, así como un ajuste progresivo del límite de horas extraordinarias durante el mismo periodo.

El pasado 22 de abril de 2026, el Pleno de la Cámara de Diputados aprobó el dictamen de la reforma a la Ley Federal del Trabajo en materia de reducción de la jornada laboral, previamente avalado por la Cámara de Senadores, con lo que el proyecto ha sido aprobado por ambas cámaras delCongreso de la Unión.

 La reforma constituye la legislación secundaria que desarrolla la reciente reforma constitucional al artículo 123, Apartado A, de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en materia de reducción de la jornada laboral.

El 3 de marzo de 2026, la Presidencia de México publicó en el Diario Oficial de la Federación (DOF), el Decreto por el que se reforman las fracciones IV y XI del Apartado A del Artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en materia de reducción de la jornada laboral.

A partir del 5 de febrero de 2026, el Gobierno de México restableció la visa electrónica de visitante (e Visa) para nacionales de Brasil que ingresen a México por vía aérea con fines de turismo o negocios. Esta medida revierte el requisito implementado en 2022, mediante el cual los ciudadanos brasileños debían obtener una visa de visitante emitida por consulado antes de viajar.

El 10 de febrero de 2026, el Pleno de la Cámara de Senadores del Congreso de la Unión aprobó el Dictamen a la Iniciativa con Proyecto de Decreto que reforma y adiciona diversas disposiciones del artículo 123, Apartado A, de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en materia de reducción de la jornada laboral.

Entre los meses de abril y mayo se debe actualizar la Constancia de Inscripción de Empleador ante el Instituto Nacional de Migración. La actualización debe ser presentada con la declaración anual de impuestos del año fiscal anterior.

El 9 de enero de 2026, el Instituto Nacional de Estadística y Geografía
publicó en el Diario Oficial de la Federación, los valores de la Unidad de
Medida y Actualización (UMA) que serán vigentes a partir del 1 de febrero de
2026.

El presente es para informar respecto a la actualización de las tarifas de derechos gubernamentales para los trámites migratorios. Estas tarifas son aplicables del 1 de enero 2026 al 31 de diciembre de 2026.

El 29 de diciembre de 2025, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social publicó en el Diario Oficial de la Federación, el Acuerdo por el que se modifican las segunda y quinta disposiciones de carácter general que establecen los procedimientos para calcular el ingreso neto de las personas trabajadoras de plataformas digitales.

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