Deloitte Privateの調査・レポート

2024年ファミリーエンタープライズ調査では、現在と次世代のメンバーの事業関与やオーナーシップ、リスク、テクノロジーの機会、信頼、自信について、世代別の視点から調査を実施しました。調査結果では、多くの分野において現世代と次世代による相違が見られ、トピックによっては、現世代のほうが次世代よりも大きな自信を示していることが浮き彫りになりました。

ファミリーオフィスのトレンド トップ10：エグゼクティブサマリー 2024年

Deloitte Privateの調査では、景気後退や地政学的な懸念にもかかわらず、ファミリーオフィスは成長に対して概ね楽観的な見方を共有していることが明らかになりました。多くのファミリーオフィスが新たな投資機会を求め、資産クラスや地域を超えたポートフォリオの多様化を模索しており、その多くにおいてサステナブル投資に注目しています。

大望を実現する、リスクを管理する、豊かなレガシーを残す

ファミリーオフィスの設立やオペレーション、あるいは既存のファミリーオフィスのサービス拡張において、ファミリーの財産を適切に管理、保護、成長させるためには慎重な分析とプランニングが求められます。

ファミリーオフィスにおける現代のサイバー脅威をレジリエントアプローチによって阻止するために

機密データや投資からコネクテッドデバイスまで、サイバー脅威はファミリーオフィスの財政や評判、そして家族自身の安全に大きな影響を与える可能性があります。本レポートでは、サイバーセキュリティの10項目のアプローチにより、ファミリーオフィスが広範囲にわたるサイバー攻撃に対抗できることを示しています。

日本には100年以上にわたり事業を継続している企業が33,000社存在しますが、その中でも特に名の知られたある企業は、同一のファミリーによる管理下のもとで、200年以上も事業を継続しています。ファミリービジネスに重要な成功の秘訣を探ります。

Deloitte Privateでは、2021年1月から3月にかけて、世界33カ国の中堅企業の役員2,750人を対象に、現在の経済環境の中で競争力を高めるための期待、経験、計画についてアンケート調査を行いました。今後12カ月間に企業が注力する最も重要な成長戦略は何かという問いに、48%が生産性の向上と回答し、43%がDXと回答しました。

プライベートカンパニーの課題とオポチュニティ 2020

本レポートでは、ファミリービジネスの承継問題の解決に成功した世界中のファミリービジネスに共通する特徴について詳しく検証する。ファミリービジネスに携わっているデロイトの実務者からのレポートは、承継から社会的責任、ファミリーウェルスの保全、ファミリービジネスの健全性評価、さらにはイノベーションからビジネスの未来まで、幅広いトピックについて実用的なインサイトを提供している。

グローバルファミリービジネス調査 2019

グローバルで展開するデロイトファミリービジネスセンターでは定期的にグローバルにおけるファミリービジネスについて様々な角度から調査を行っており、調査結果を公開している。世界におけるファミリービジネスの研究は日本に比べ先行していると言われていますが、様々なテーマからの各ファミリービジネスリーダーの意識をご確認いただくことができる。