Perspective
2026年5月15日
SheXO Clubワークショップ
「リーダーのためのロールモデル再考 ～ロールモデルの多様性と、自分らしいリーダーシップを探る～」開催レポート
デロイト トーマツ グループSheXO Clubは2026年2月6日、「リーダーのためのロールモデル再考」をテーマにワークショップを開催いたしました。明確な定義がなく多用されているロールモデルという言葉について捉え直し再定義したうえで、企業で機能させるための重要な観点を明らかにする機会として、参加者の皆様とともに議論を深めました。
参加者が身近で感じているロールモデルという言葉の使われ方から、企業でのロールモデルの効果的な配置案まで、様々な論点で意見が交わされました。
当日の内容を要約してレポートとしてまとめました。多くの方にとってヒントが詰まった内容となっておりますので、ぜひご覧ください。
SheXO Clubとは
デロイト トーマツ グループは、組織のエグゼクティブとして活躍する女性と、真のリーダーとして高い視座をもつことを目指す次世代リーダーを対象とした包括的な取組みとして2020年1月にSheXO Club を立ち上げました。参加型ワークショップを通じて、組織の舵取りにおいて日々直面する様々な課題だけでなく、日本における社会課題や、採用市場、後継の育成、デジタルマーケットの動向など、多様な業界・分野で活躍されている女性リーダーが高い関心を寄せるトピックを幅広く取り扱い、女性リーダーシップの課題解決を支援します。尚、DEI推進のため、「SheXO Club」の活動は女性の参加率60%以上での催行を基本としております。
大久保 理絵／Rie Okubo
デロイト トーマツ グループ DEIリーダー
