指名・報酬委員会

指名・報酬委員会の整備・設計

「指名委員会等設置会社」ではない企業においては、指名・報酬委員会は「任意の諮問機関」に留まります。しかしながら、昨今では、役員の選任・解任および報酬の妥当性やステークホルダーへのアカウンタビリティを高めるために、指名・報酬委員会を設置する企業が増加しています。当社は、クライアントの経営の実態に即した、指名・報酬委員会の整備・設計を支援します。

＜サービス一覧＞

• 指名・報酬委員会の設計
• 各会議体の委員の人選支援
• 各会議体における審議事項設計
• 年間運用フローの設計

指名・報酬委員会の運営

欧米では、透明性を高める観点から、特に役員報酬の決定において、外部機関のサポートを受けることが一般的であり、日本でも徐々に浸透し始めています。
当社は、「役員報酬サーベイ」や、多くの企業へのサービス提供を通じて培ったノウハウを活かして、貴社の指名・報酬委員会の運営を支援します。

＜サービス一覧＞

• 委員会における役員報酬制度のレビュー支援
• 委員会に対する最新情報・ベンチマークデータ提供
• 役員報酬サーベイを活用した報酬水準データ・分析レポート作成ツール（DEX-i）提供
• 委員会における討議用資料の作成支援
• 委員会のファシリテーション支援

関連リンク

• 役員制度改革
• 役員報酬制度改革
• CEOおよび役員のサクセッションプラン・選解任基準の整備・役員育成
• コーポレートガバナンス