淺井 優／Yu Asai

デロイト トーマツ コンサルティング所属。　日系大手化学メーカーの人事部を経て現職。Deloitte UK　（英ロンドン事務所）へ出向。

コーポレートガバナンス、役員指名・報酬分野で特に強みを持つ。代表的なプロジェクトとして、国内外の経営幹部報酬制度改革、CEOサクセッションを含む経営人材の選抜・育成、指名・報酬委員会の設計・運営支援、国内外のM&A 人事デューデリジェンス、PMI支援、リストラクチャリングの実行支援や、グローバル人事マネジメント戦略策定、人事制度設計等、幅広い分野の人事コンサルティング経験を有する。 著書に『役員報酬・指名戦略 改訂第2版（共著：日本経済新聞出版社）』の他、新聞へのコメントや寄稿多数。信託協会「ESG版伊藤レポート」検討メンバー。