古澤 哲也／Tetsuya Furusawa
デロイト トーマツ コンサルティング 執行役員 Human Capital Offering Deputy Leader
組織・人材コンサルティング歴15年以上。国内外の企業のさまざまな経営課題を組織・人事面から解決する業務に従事。特に、経営・事業戦略をグローバルに推進するためのグローバル人事戦略の立案、各種人事基盤の設計から組織風土改革までをトータルに支援する経験が豊富。主な著書に、『MOTリーダー育成法』（中央経済社）、『変革を先取りする技術経営』（共著・企業研究会）等がある。
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