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20年にわたり、人事制度改革・システム導入を始めとした多数の人事関連コンサルティングに従事。業務知識を活かした人事業務コンサルティング、また、プロジェクトマネジャーとして人事・給与のERPパッケージシステムやタレントマネジメントシステムなどの構想策定、適合性評価から設計・開発・テスト・サービスイン・運用保守までのシステムコンサルティング経験が豊富。