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ITベンダー、コンサルティングファームを経て現職。人事部における採用・育成部門の経験もあり、業務とシステムの両面から人事コンサルティングを実施。タレントマネジメントに関しては数多くのクライアント支援経験があることも強みとする。
近年はタレントマネジメントを軸として人事戦略の立案からシステム導入・運用までの一貫した支援を専門領域とする。