大川 晃司／Koji Okawa
有限責任監査法人トーマツ マネージングディレクター
組織改革・人材マネジメント改革の専門家として、組織再編・企業再建・不祥事対応・働き方改革・グループ間接部門改革のプロジェクトにおいて、ガバナンス強化、組織・業務設計、人事労務管理制度改革、経営管理・IT基盤強化など、組織改革系のコンサルティング業務を、構想立案～運用・定着まで一気通貫で手がけている。
現在、有限責任監査法人トーマツの労務リスクマネジメントサービスのリーダーとして、全国のクライアントに本サービスの提供を推進している。