Fornisce soluzioni per trasformare la forza lavoro dei nostri clienti per il successo aziendale in quest'era di continue interruzioni. Ottieni soluzioni end-to-end per il ciclo di vita della forza lavoro che migliorano il lavoro per gli esseri umani e gli esseri umani sul lavoro.
Le persone sono la risorsa più preziosa e la gestione della loro esperienza lavorativa end-to-end è la chiave del successo dell'organizzazione. Deloitte mette a disposizione professionisti esperti con una conoscenza approfondita delle strategie di trasformazione della forza lavoro per promuovere un cambiamento olistico e significativo.
Di quali competenze hanno bisogno i tuoi dipendenti e dove dovresti impiegarle? In che modo l'automazione sconvolgerà la tua forza lavoro? Le nostre competenze di pianificazione e analisi della forza lavoro ti aiuteranno a rispondere a queste e ad altre domande per pianificare la crescita futura della tua organizzazione. Gli specialisti collaborano con te per progettare e implementare soluzioni di People Analytics, utilizzando insight basati sui dati per sviluppare, organizzare e ottimizzare i tuoi talenti e implementando l'analisi predittiva per allineare la tua strategia aziendale con la natura in continua evoluzione dell'ambiente di lavoro.
I team Deloitte Talent possono aiutarti a identificare e ottimizzare il personale più talentuoso, gestire rischi come problemi di morale e logoramento e implementare nuove pratiche leader nel coinvolgimento e nelle prestazioni dei dipendenti. Otterrai informazioni dettagliate per progettare, modellare e implementare programmi di benessere e premi totali olistici che vanno oltre i tradizionali pacchetti di compensi e benefit.
Deloitte lavora anche per aiutarti a ottimizzare la tua pipeline di talenti, preparando leader a tutti i livelli con le competenze necessarie per avere successo attraverso i cambiamenti del mercato e le mutevoli aspettative del business. I servizi Leadership possono essere personalizzati per questioni di livello esecutivo come la successione o l’efficacia dei team senior e tutti i manager possono beneficiare di programmi specializzati come la trasformazione digitale o la gestione attraverso il cambiamento.
Per guidare e sostenere la performance, le organizzazioni di successo promuovono una cultura di apprendimento continuo e sviluppo professionale. I servizi di formazione di Deloitte includono strategia, sviluppo di contenuti personalizzati e soluzioni tecnologiche per creare esperienze di apprendimento innovative che guidano lo sviluppo dei talenti e i risultati aziendali.
Opens in new window