Sei pronto a soddisfare le mutevoli esigenze della tua azienda e delle tue persone?

Man mano che le organizzazioni si evolvono, hanno bisogno di flessibilità per soddisfare le esigenze attuali dei propri dipendenti innovando al tempo stesso per il domani, il tutto aumentando il valore e ottimizzando i costi. Hai la capacità di soddisfare gli imperativi strategici che forniscono servizi di prima qualità ottimizzando e innovando continuamente? L'offerta Business Process Enablement di Deloitte risponde alla vostra esigenza di funzionalità HR Operate integrate e complete, incentrate sulla fornitura, modernizzazione e ottimizzazione delle soluzioni HR end-to-end all'interno dell'organizzazione.

Lascia che ti aiutiamo:

• Produci soluzioni adatte allo scopo attingendo all'ecosistema dei fornitori HR per soddisfare le tue esigenze di gestione dei processi HR e di outsourcing.
• Crea soluzioni di risorse personalizzate per soddisfare le tue esigenze di crescita della capacità e creazione di capacità e scalabilità.
• Fai evolvere e ottimizza le tue operazioni integrando tecnologie abilitanti che favoriscono il coinvolgimento dei dipendenti e automatizzando l'efficienza della tua piattaforma HR.
• Fornisci consulenza e informazioni di mercato sulla tua strategia di outsourcing delle risorse umane.

Perché Deloitte?

Leader di settore esperti: la Human Capital Consulting pratica di prim'ordine offre una vasta esperienza globale e intersettoriale per aiutarti a sviluppare le tue capacità e tecnologie HR per supportare la strategia aziendale.

Collaboratori strategici: Impegnati per il tuo successo, introducendo approfondimenti per aiutarti a raggiungere l'efficienza operativa e sostenere le prestazioni dell'organizzazione.

Consulenti di fiducia: Un team di professionisti esperti offre ampiezza e profondità per aiutarti a far progredire la tua tecnologia HR e supportare la trasformazione.

Ampie relazioni con il mercato: Le relazioni con i fornitori verificate e di fiducia offrono capacità per supportare le esigenze attuali e scalare per le esigenze future, insieme a risorse specializzate per creare la capacità necessaria

Rimani in contatto con noi:

Marty Marchetti

Leader | Human Capital Application Management Services

Robert Straub

Managing Director | Human Capital

Sei pronto a estrarre più valore dal tuo investimento HCM?

È possibile ottenere un valore sostanziale dal passaggio al cloud, ma non si tratta solo della tecnologia. Rimanere al passo con le questioni relative alle persone, alla governance e all'ottimizzazione dei sistemi è essenziale affinché gli investimenti nella tecnologia cloud HCM siano all'altezza delle aspettative.

Usiamo la nostra decennale esperienza e le nostre strette relazioni con i principali fornitori di cloud HCM a livello mondiale per consentire alle organizzazioni di sfruttare appieno la potenza della loro tecnologia e, in definitiva, realizzare valore continuo dal loro investimento nella gestione Human Capital .

Rimani in contatto con noi: 

Marty Marchetti

Leader | Human Capital Application Management Services

Sei pronto a mettere al lavoro l'analisi delle persone?

I fattori esterni e le continue interruzioni stanno costringendo le organizzazioni a essere più strategiche nel modo in cui affrontano il lavoro, la formazione sul lavoro e le questioni relative al luogo di lavoro, come il ritorno al lavoro; diversità, equità e inclusione; differenze generazionali; e altro ancora.

L'analisi delle persone fornisce informazioni dettagliate sui dati della forza lavoro per aiutare a risolvere questi problemi, ma molte organizzazioni faticano a implementarla. I nostri servizi di People Analytics possono aiutarti a superare questi ostacoli e a mettere al lavoro l'analisi delle persone. 

Lascia che ti aiutiamo:

• Valuta la tua posizione, identifica le lacune di opportunità e sviluppa una strategia e una roadmap per diventare più basato sui dati e far progredire l'organizzazione.
• Naviga nel mercato delle tecnologie di analisi e abbina le esigenze organizzative alle funzionalità della soluzione.
• Sfrutta la potenza dei tuoi dati per prendere decisioni più informate, accelerare e ridurre i rischi delle iniziative Human Capital e risolvere le sfide aziendali.
• Definisci e rendi operative le metriche che contano.
• Comprendi il sentiment e le esigenze della tua forza lavoro con i servizi di ascolto dei dipendenti.
• Arricchisci l'analisi delle persone interne con i dati di mercato archiviati nel nostro Human Capital Data Lake che abbracciano lavoro, competenze e retribuzioni.
• Utilizza le nostre ricerche di mercato per tradurre le intuizioni in un ascolto attivo e consapevole.

Perché Deloitte?

Prospettiva basata sulla ricerca: Il nostro studio di punta High-Impact People Analytics e il modello di maturità che ne deriva offrono una lente completa attraverso la quale esplorare i punti di forza e le carenze delle capacità, capire quali pratiche possono influenzare il progresso e identificare le sfide comuni che le organizzazioni devono affrontare.

Comprehensive capabilities: Ampia gamma di servizi per guidare il tuo percorso di analisi dalla strategia alla progettazione, all'implementazione e oltre.

Leader di settore esperti: Human Capital Consulting la pratica di altissimo livello offre un'esperienza globale e intersettoriale in tutti i settori delle persone, nonché capacità funzionali, tecniche e di scienza dei dati.

Incontriamoci dove sei: Assistenza per avanzare verso i punti desiderati e necessari, sia che si sia maturi nelle capacità di analisi delle persone o che si inizi il proprio percorso.

Ampie relazioni con il mercato: partnership e alleanze con la maggior parte dei grandi fornitori di tecnologia di analisi.

Rimani in contatto con noi:

Marc Solow

Leader | Human Capital Analytics and Insights Solutions

Sei pronto a riconoscere ciò che è rilevante per te? Scopri la vera storia? Prendere decisioni informate?

Per sfruttare tutta la forza di ciò che i loro dipendenti possono fare, le organizzazioni devono continuamente percepire, analizzare e agire sulle sfide che emergono nell’intersezione mutevole tra lavoro, forza lavoro e luogo di lavoro. Ciò richiede la capacità di pianificare più scenari, ruotare rapidamente e impostare nuove direzioni. La piattaforma Insights2Action ™ di Deloitte può aiutare a ridurre l'incertezza e migliorare la qualità delle decisioni per supportare i risultati critici per la tua azienda, le tue persone e le comunità più ampie in cui vivi e lavori. Permetterti di percepire tendenze per superare il rumore e concentrarsi su ciò che conta, analizzare ciò che è rilevante per la tua organizzazione facendo emergere le domande reali e agendo, prendendo decisioni informate e di alta qualità per guidare il tuo personale e la tua organizzazione verso il progresso. Scopri come Insights2Action ™ può servire la tua organizzazione.

Scava più a fondo: Insights2Action™

Rimani in contatto con noi:

David Mallon

Leader and Chief Analyst | Insightsights2Action™