Human Capital
Se reinterpretato, il lavoro può diventare più che un processo. Può guidare efficacia lavorativa, fornire valore e generare un impatto sbloccando il potenziale umano e aumentando la resilienza dell'azienda, che così si prepara al futuro rimanendo salda sui propri principi.
Guidato digitalmente e alimentato dall'uomo per un nuovo modo di lavorare
Le organizzazioni devono innovare, digitalizzare, massimizzare la produttività e creare nuovo valore, il tutto riducendo i rischi e contribuendo alla società a un ritmo più veloce che mai.
Possiamo aiutarti a creare un'organizzazione adattabile, a comporre una forza lavoro che promuova la produttività e il valore, oggi e in futuro; reinventa il lavoro per consentire ai tuoi dipendenti di trovare uno scopo nell'impatto che apportano e migliorare la tua funzione HR.
Human Capital di Deloitte
L’offering Human Capital supporta le aziende in un mondo digitale in continua evoluzione in cui la persona rimane al centro del lavoro del futuro. L'obiettivo dei nostri servizi è rendere il lavoro migliore per le persone e le persone migliori sul lavoro. Le nostre attività di ricerca, i nostri asset e le nostre competenze nelle aree della forza lavoro, dell'organizzazione e della trasformazione delle risorse umane sono fattori abilitanti per i percorsi di cambiamento delle aziende clienti.
La practice di HR Transformation si pone l’obiettivo di aiutare i clienti a immaginare ed implementare strategie, tecnologie, innovazioni e servizi in ambito HR. Con Deloitte, i clienti possono consolidare la loro HR roadmap, sviluppare un'esperienza della forza lavoro incentrata sull'uomo e prepararsi all'adozione di digital HR e AI ben strutturate. Trasformiamo il mondo HR, progettando il "to be model" dalle attività amministrative ai processi di gestione dei talenti, implementando soluzioni HCM e fornendo un'ampia gamma di servizi HR.
La market offering di Organization Transformation fornisce servizi di consulenza per consentire ad un'organizzazione di operare in modo diverso a sostegno della propria strategia aziendale. La trasformazione dell'organizzazione può avvenire a livello aziendale, di business unit o funzionale e sfrutta l'analisi comportamentale, le capacità attuariali e le intuizioni della ricerca per guidare il cambiamento.
Workforce Transformation fornisce soluzioni per trasformare la forza lavoro e gli ambienti di lavoro dei nostri clienti in un successo aziendale nell'era della rivoluzione tecnologica. L’obiettivo è quello di consentire ai nostri clienti la formazione della propria forza lavoro per realizzare le loro aspirazioni aziendali, fornendo soluzioni end-to-end per il ciclo di vita della forza lavoro.
Infine, la practice di Human Capital as a Service accompagna la maggior parte degli operatori assicurativi in progetti di trasformazione, M&A e audit esterni di compagnie assicurative, sviluppo e/o implementazione e/o personalizzazione di motori di calcolo, supporto su questioni tecnologiche e approfondimento di analisi qualitative/quantitative.
