Analyse
22 juil. 2025
Temps de lecture : 3 min
Parité dans le capital-investissement : une dynamique en marche, mais encore fragile
Pour mesurer les progrès réalisés en matière de parité chez les acteurs du capital-investissement et dans les entreprises qu’ils accompagnent, France Invest (Association des Investisseurs pour la Croissance) a créé, en partenariat avec Deloitte, un baromètre annuel lancé en 2011.
Découvrir les principaux résultats du baromètre
En 2025, 227 sociétés de gestion ont participé à cette 15e édition, représentant 74 % des investissements réalisés en 2024.
Les principaux enseignements de l’édition 2025 :
- 30 % de femmes dans les équipes d’investissement (contre 29 % en 2024)
- 25 % de femmes dans les comités d’investissement : un objectif atteint cinq ans avant l’échéance fixée par la Charte Parité de France Invest
- 41 % des recrutements dans les équipes d’investissement concernent des femmes, un chiffre stable malgré un ralentissement global des recrutements
- 38 % des sociétés de gestion disposent d’objectifs chiffrés et mesurables en matière de parité, un chiffre en légère baisse par rapport à 2024
- 57 % des entreprises en portefeuille ont au moins une femme dans leurs instances exécutives (contre 60 % en 2024)
- 11 % des participations sont dirigées par une femme (présidente, directrice générale ou gérante), contre 12 % l’an dernier
Ces résultats confirment une dynamique de fond en faveur de la féminisation du capital-investissement, tout en soulignant la nécessité de renforcer les actions concrètes et mesurables pour atteindre les objectifs fixés à horizon 2030.
Frédérique Lévêque-Chenevoy
Associée, Transaction Services
