¿Cómo saber si estás eligiendo bien a tu asesor de Fairness Opinion?

El informe de Fairness Opinion concluye sobre la razonabilidad de una operación desde el punto de vista financiero. Este informe puede ser un factor determinante a la hora de demostrar que el Consejo de Administración de una compañía ha tomado una decisión actuando con diligencia y siguiendo criterios financieros y de negocio.

En Deloitte entendemos que un servicio de Fairness Opinion va más allá de la generación de un mero informe y por ello consideramos que a la hora de elegir asesor han de tenerse en cuenta los siguientes aspectos:

1. Independencia: asegúrate de que el asesor trabaja desde la objetividad y de que no existen conflictos de interés ni honorarios ligados al éxito de la operación y, preferiblemente, que no existen honorarios sujetos a la transacción que puedan influir en la objetividad de la decisión.

2. Credenciales: revisa y valora los trabajos anteriores del asesor para conocer su experiencia.

3. Transparencia: espera de tu asesor que te aporte visibilidad sobre todas las cuestiones que vayan observándose a medida que se desarrolla la transacción.

4. Visión de negocio: apoyado en una metodología reconocida, el asesor puede llegar a ser un apoyo relevante del Consejo a la hora de evaluar los escenarios a los que se puede enfrentar la compañía durante la toma de decisiones.

Detrás de cualquier decisión siempre ha de existir una evaluación detallada de los riesgos y potenciales impactos de las operaciones. Acompañar esta decisión de un proceso bien estructurado, un análisis apropiado y un informe de Fairness Opinion es clave a la hora de demostrar la diligencia del Consejo de Administración.