En el entorno actual las empresas están sufriendo constantemente transformaciones en muchos aspectos: fusiones y adquisiciones, revolución digital, reestructuraciones organizativas, nuevos directivos y cambios regulatorios. Para hacer frente a este continuo cambio se requieren perspectivas innovadoras y prácticas.
Las tecnologías digitales, las condiciones cambiantes del mercado y la presión regulatoria son fuerzas externas que en la actualidad están impulsando la transformación de los negocios. También existen fuerzas internas que a menudo desencadenan el proceso de transformación, como el cambio de liderazgo y las estrategias de crecimiento o consolidación (incluidas fusiones y adquisiciones) . Independientemente del factor desencadenante, ante un cambio relevante normalmente las empresas se enfrentan a retos similares: cómo alinear el talento, el liderazgo, la cultura y el diseño de la organización con la estrategia de negocio para convertir la visión de transformación en una realidad y mantenerla en el tiempo.
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