Tendances mondiales de la mobilité 2021

Au cours des 12 derniers mois, la mobilité globale a démontré une valeur exceptionnelle en aidant à maintenir la continuité des affaires dans une période turbulente de déplacement des employés et de fermeture des frontières.

Nos experts ont étudié l'impact de la mobilité mondiale et les principales tendances et opportunités qui se dessinent. Ces tendances sont les suivantes :

1. De la carrière au portefeuille - la mobilité mondiale permet la mise en œuvre d'une stratégie globale en matière de talents.
2. Letravail virtuel - la mobilité mondiale joue un rôle de premier plan en aidant l'entreprise à s'adapter au travail à distance.
3. Un lieu de travail hyper inclusif - la diversité, l'équité et l'inclusion restent une priorité pour les dirigeants, mais les progrès tangibles sont lents.
4. Bien-être des travailleurs - le bien-être doit être intégré dans la conception du travail et de la mobilité au niveau de l'individu, de l'équipe et de l'organisation.
5. Politiques commerciales protectionnistes et complexité de l'immigration - le paysage de l'immigration est devenu complexe et incertain à cause de COVID-19, ce qui a eu un impact sur la main-d'œuvre locale et les arriérés d'immigration.
6. Expérience numérique de la main-d'œuvre - les programmes de mobilité mondiale qui peuvent utiliser efficacement les données et combiner les personnes et la technologie donneront de meilleurs résultats.
7. #StayOnTheGround - COVID-19 a permis aux organisations de faire une pause et de développer des réponses significatives à la crise climatique.