Stratégie et technologie RH
Donner aux RH les moyens de prendre l'initiative
Certains considèrent les bouleversements comme un défi. Nous y voyons une opportunité pour votre organisation RH de montrer la voie. En tant que leader mondial de la transformation des RH (HRT), nous vous aidons à imaginer, à connecter et à tirer parti de la stratégie et de la technologie pour permettre aux RH de s'approprier et de résoudre les problèmes à l'échelle de l'entreprise qui affectent l'activité, le personnel et la manière dont le travail est effectué.
L'évolution de l'entreprise exige un nouvel avenir pour les ressources humaines
Quatre changements clés définissent l'avenir
Avec Deloitte, vous pouvez donner aux RH les moyens de prendre les devants. Créez une stratégie RH à l'aide de nos laboratoires HRT de pointe. Explorer les moyens de développer une expérience de travail centrée sur l'humain et mettre l'accent sur l'engagement des employés pour se préparer à l'adoption de la technologie. Mettre en œuvre des solutions technologiques et de transformation numérique des RH bien structurées. De bout en bout, nous vous aidons à transformer les RH pour que votre entreprise et vos collaborateurs apportent plus de valeur, de meilleurs résultats et une productivité accrue.
Renforcer les ressources humaines grâce à des solutions de bout en bout englobant la stratégie, la conception, la mise en œuvre et les opérations.
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Nous pouvons gérer, maintenir, améliorer et innover les offres critiques de nos clients sur une base continue - en fournissant un ensemble de services, de produits et/ou de solutions fournis en tant qu'extension de l'organisation du client.
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Reduce uncertainty and improve decision quality with Insights2ActionTM—a new free platform from Deloitte. To harness the full force of what their people can do, organizations must continuously sense, analyze, and act on challenges at the shifting intersection of work, the workforce, and the workplace. Insights2ActionTM can equip you to guide your people and organization forward.
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