Einwanderung

Um ihre globalen Wachstumsstrategien zu unterstützen, wird es für multinationale Unternehmen immer wichtiger, Talente effizient dort einzusetzen, wo sie gebraucht werden, und zwar rechtzeitig. Weltweite regulatorische Änderungen erhöhen die Herausforderungen bei der Erlangung einer Arbeitserlaubnis.

Die Erfahrung von Deloitte in der Zusammenarbeit mit lokalen Aufsichtsbehörden, Einwanderungsbehörden und Gremien mit mehreren Zuständigkeitsbereichen bietet unverzichtbare Einblicke, die eine rationelle Verwaltung der wesentlichen Fragen erleichtern. Dieses Fachwissen trägt dazu bei, dass die Anforderungen der Einwanderung effektiv und effizient gehandhabt werden.

Unsere Dienstleistungen

Unsere wichtigsten Angebote konzentrieren sich auf die Bereiche Einwanderungsstrategie, Compliance und Beratung

• Unterstützung bei allen Arten von Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigungen (lokale Beschäftigung, Entsendung, Familienzusammenführung, Einwanderung ohne Erwerbstätigkeit usw.)
  
• Unterstützung bei internen und externen Audits der Einwanderungsbehörde, bei stichprobenartigen Überprüfungen durch die Behörde oder bei Rechtsbehelfen 
• Strategische Einwanderungsberatung, massgeschneidert für etablierte Mobilitätsprogramme und neu gegründete Unternehmen, sowie Regierungsangelegenheiten und Krisenmanagement
  
• Beratung zu effizienten und gestrafften internen Einwanderungsprozessen, einschliesslich des Potenzials zur Automatisierung
• Massgeschneiderte Trainingsprogramme oder Workshops zu spezifischen Einwanderungsthemen
• Unterstützung bei Fragen zur weltweiten Dokumentenbeschaffung
• Bereitstellung von Technologielösungen für die Einwanderung