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Nachhaltigkeit im Gesundheitswesen

Zwei Seiten der gleichen Medaille

Die Gesundheitsbranche steht heute vor einer harten Realität: Wenn es um den Klimawandel und seine Folgen geht, ist das Gesundheitswesen sowohl Teil der Lösung als auch des Problems. Wie lässt sich das bewerkstelligen? Welche Möglichkeiten gibt es für den Gesundheitssektor?

Wäre der globale Gesundheitssektor ein Land, so wäre er der fünftgrößte Treibhausgasemittent der Erde, so der Health Care's Climate Footprint, ein Bericht von Health Care Without Harm in Zusammenarbeit mit Arup. Dies ist auf den Energieverbrauch des Sektors, die Nahrungsmittelproduktion, die Verwendung von Narkosegasen und den Transport zurückzuführen, die allesamt kohlenstoffintensiv sind.

Da der Gesundheitssektor einen großen Beitrag zum Klimawandel leistet, ist er Teil des Problems. Aber er kann auch ein Opfer sein.

Das öffentliche Gesundheitswesen hat den Klimawandel als die größte Bedrohung für die öffentliche Gesundheit im 21. Jahrhundertbezeichnet1. Die durch den Klimawandel und die Umweltverschmutzung verursachten Gesundheitskosten werden laut einem aktuellen Bericht auf 820 Milliarden US-Dollar pro Jahrgeschätzt2. Der Klimawandel führt zu einer Erwärmung des Planeten und erhöht das Risiko von Waldbränden, steigendem Meeresspiegel, extremer Hitze und anderen Unwettern, Luftverschmutzung und Dürren.

Es ist klar, dass diese Faktoren direkte Auswirkungen auf die Gesundheit haben werden. So können beispielsweise der Rauch von Bränden und der höhere Pollenflug (verursacht durch wärmere Temperaturen) zu Atemwegserkrankungen führen oder Asthma verschlimmern. Außerdem können Unwetter - einschließlich extremer Hitze und Dürren - das Risiko hitzebedingter Krankheiten, einschließlich Herz-Kreislauf-Erkrankungen und Hitzschlag, erhöhen. Der Klimawandel ist inzwischen auf allen Kontinenten spürbar. Mehr als ein Drittel der weltweiten hitzebedingten Todesfälle kann laut einer aktuellenStudie3 auf den Klimawandel zurückgeführt werden. Der Klimawandel wird wahrscheinlich Millionen von Menschen zur Migration zwingen, was zu mehr psychischen Gesundheitsproblemen führen und die Gesundheitsinfrastrukturen weiter belasten könnte.4

Das Risiko besteht darin, dass die Belastung für die Gesundheitsbranche weiter zunimmt, wenn die globalen Temperaturen steigen und dadurch ihre eigenen Treibhausgasemissionen steigen.
Die gute Nachricht ist, dass sich Lösungen abzeichnen, da sich die Fachleute im Gesundheitswesen dieser neuen Führungsaufgabe stellen. Wir sehen drei Hauptbereiche für Maßnahmen gegen den Klimawandel: Anpassung, Abschwächung und Innovation.

Die Anpassung hat bereits begonnen und muss beschleunigt werden. Krankenhäuser müssen widerstandsfähiger gegen Naturkatastrophen werden, ihre Räumlichkeiten umgestalten und sich auf massive und plötzliche Krisen vorbereiten.

Der Aufbau einer solchen Widerstandsfähigkeit stellt sicher, dass die Akteure im Gesundheitswesen und das System als Ganzes schneller und effizienter reagieren können. COVID-19 hat gezeigt, dass eine schnelle Anpassung sowohl möglich als auch vorteilhaft ist. Die Welt ist heute in der Lage, ganz anders auf das Virus zu reagieren als noch im Jahr 2020. Die Betreiber des Gesundheitswesens müssen heute in der Lage sein, auf den Klimawandel zu reagieren, und es ist unerlässlich, dass Sie eine Anpassungsstrategie und einen Umsetzungsplan haben.

Wenn Gesundheitseinrichtungen ihre Strategien zur Reaktion auf den Klimawandel und zur Anpassung an ihn formulieren, müssen sie auch sicherstellen, dass sie seine Auswirkungen abmildern.
Heute werden auch die Bemühungen zur Schadensbegrenzung intensiviert. Krankenhäuser engagieren sich in Dekarbonisierungsprogrammen, um den Klimawandel zu bekämpfen. Der Unterschied zwischen einem Anstieg der globalen Temperatur um 1°C und 2°C ist gewaltig, und mit unserem derzeitigen Kurs liegen wir irgendwo in der Mitte. Daher ist es unerlässlich, alle möglichen Maßnahmen zu ergreifen, um den katastrophalen Anstieg einzudämmen.

Die Dekarbonisierung wird es der Branche ermöglichen, von einem Teil des Problems zu einem Teil der Lösung zu werden. Der Druck von Regierungen, Nichtregierungsorganisationen, Patienten, Zulieferern und Partnern wächst, dies zu tun. Kürzlich hat der Nationale Gesundheitsdienst (NHS) in England klar gesagt, dass er nicht mit Partnern zusammenarbeiten wird, die ihn nicht auf seinem Weg zum Netto-Null-Effekt unterstützen.

Die Dekarbonisierung kann auf jeder Ebene Ihres Unternehmens stattfinden und ist erreichbar, wenn Sie die richtigen Prioritäten, Pläne und Ziele für Ihr gesamtes Unternehmen festlegen.

Die Krise des Klimawandels schafft auch Chancen für dringend benötigte Innovationen. Fachleute aus dem Gesundheitswesen überdenken alle Prozesse und nutzen die Gelegenheit, um eine breite Palette an aufregenden neuen Lösungen zu entwickeln. Die Ernährung und ihr Nutzen für die Gesundheit ist ein Bereich, in dem die Innovation außerordentlich vielversprechend und dynamisch ist.

Innovative Lösungen sind das Herzstück einer schnelleren und umfassenderen Reaktion auf den Klimawandel. Um von schnell aufkommenden Innovationen zu profitieren, müssen Sie sicherstellen, dass Sie Teil verschiedener Innovationsökosysteme sind und Ihre eigenen Innovationslabore betreiben. Dies ist sowohl ein wettbewerbsorientierter als auch ein kollaborativer Bereich, in dem die Anstrengungen sorgfältig abgewogen werden müssen.

In der gesamten Wertschöpfungskette des Gesundheitswesens gibt es mehrere Faktoren, die zu den CO2-Emissionen beitragen, und die Verwendung des Scope1-, Scope2- und Scope3-Emissionsrahmens kann helfen, diese zu identifizieren. Dies erfordert Transparenz in der gesamten Wertschöpfungskette und die Fähigkeit, in Systemen zu denken. Die Verringerung der Emissionen ist eine Herausforderung für die Führung und erfordert die Bereitschaft zu bahnbrechenden Partnerschaften.

Führungspersönlichkeiten im Gesundheitswesen müssen Mut und Visionen zeigen. Neue Kompetenzen, wie die Reorganisation von Systemen und der Aufbau neuer Beziehungen zu Interessengruppen, werden immer wichtiger, um den Übergang zu einer nachhaltigeren Welt erfolgreich zu gestalten.

The Lancet Countdown on Health and Climate Change, The Lancet, Dezember 8, 2018
Report: Health Costs from Climate Change and Fossil Fuel Pollution Tops $820 Billion a Year, Natural Resources Defense Council, 20. Mai 2021
3 The burden of heat-related mortality attributable to recent human-induced climate change, Nature Climate Change, Mai 2021
4 Planetary Health: Die Natur schützen, um uns zu schützen, Island Press, August 2020

Zusätzliche Ressource erforschen

Netto-Null im Gesundheitswesen: Wie ist das möglich? Welche Rolle spielen die derzeitigen und zukünftigen Führungskräfte im Gesundheitswesen bei der Umsetzung der Nachhaltigkeitsagenda? Welche mutigen und kollektiven Maßnahmen müssen im Einklang mit dem Pariser Abkommen und den SDGs der Vereinten Nationen ergriffen werden, um die Umweltauswirkungen zu minimieren und die Dienstleistungen zu verbessern? In dieser Folge setzt sich Sonia Roschnik, Direktorin des Geneva Sustainability Centre, mit Stephanie Allen, Rod Hochman und Bertrand Levrat zusammen, um über Führung im Gesundheitswesen und Nachhaltigkeit zu sprechen.

Wenn sich der Klimawandel beschleunigt, wird die menschliche Gesundheit leiden. Finden Sie heraus, wie Nachhaltigkeitsinitiativen Klimarisiken mindern und gleichzeitig die Chancengleichheit im Gesundheitswesen für alle fördern können.

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