Die Personalverrechnung hat sich mittlerweile zu einem fachlich und technisch hoch komplexem Fachgebiet entwickelt, welches es für Unternehmen optimal zu meistern gilt. Unser Team bietet Ihnen einerseits das klassische Outsourcing der Personalverrechnung unter Beachtung sämtlicher lohnabgabenrechtlicher Vorgaben und unter Einsatz von modernsten Technologien an. Andererseits verstehen wir uns ebenso als Digitalisierungs-, Prozess- und Implementierungsberater betreffend Ihre Payroll sowie unterstützen Sie auch bei (temporären) personellen Engpässen in Ihrer Lohnverrechnung mittels unseren Contract Personnel Services.
Durch unsere Expertise im Lohnsteuerrecht, Sozialversicherungsrecht und Arbeitsrecht unterstützen wir Ihr Unternehmen auch sehr gerne bei Lohnabgabenprüfungen (GPLB) sowie der optimalen Umsetzung von Vergütungsmaßnahmen in der Gehaltsverrechnung. Ebenso übernimmt unser Team auch die nötigen lohnabgabenrechtlichen Vorgaben, wie bspw. die Durchführung einer Deckungsprüfung, für Sie.
Egal ob es um Themen der optimalen Prozessstruktur Ihrer Personalverrechnung, oder um die Umsetzung von Digitalsierungsmaßnahmen, wie z.B. die Implementierung einer elektronischen Reisekostenabrechnung, einer Abwesenheitsverwaltung oder Reportings geht, unterstützt Sie unser Team stets zielgerichtet.
Dabei profitieren Sie bei Bedarf ebenso auch von unserem globalen Netzwerk aus Expertinnen und Experten, um auch grenzüberschreitende Fragestellungen bzw. Personalverrechnungen effizient und korrekt abzuwickeln.
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