Consulting

In den vergangenen Jahren erlebte das Thema flexibles Arbeiten einen Aufschwung. Dieser Trend kehrt sich aktuell ins Gegenteil: Die Nutzung von Home Office ist rückläufig, seitens der Geschäftsführung ist die Skepsis gegenüber Remote Working, 4-Tage-Woche und Workation groß. Arbeitnehmer:innen wünschen sich allerdings alternative Arbeitszeitmodelle. Es gilt die richtige Balance zu finden.

Wie steht Österreich zum Thema GenAI, also generativer Künstlicher Intelligenz? Dieser Frage gehen wir im AI Trust Survey auf den Grund. Das Ergebnis: Fast die Hälfte der befragten österreichischen Unternehmen setzt Künstliche Intelligenz aktuell nicht ein und plant auch nicht, das demnächst zu ändern. Knapp ein Viertel gibt an, AI grundsätzlich skeptisch gegenüberzustehen. Unklarheiten in Bezug auf Datenschutz und Haftungsfragen schwächen das Vertrauen in die Technologie. Um international wettbewerbsfähig zu bleiben, muss sich das dringend ändern.

Österreichische Unternehmen haben das Potenzial von Künstlicher Intelligenz (KI) erkannt und setzen sie zunehmend ein. Unser Deloitte KI-Report zeigt aber auch, dass sich der Einsatz oft auf einfachere Anwendungen beschränkt und höhere Investitionen notwendig sind. Als Herausforderungen werden der ungewisse finanzielle Mehrwert, Datenschutzfragen und regulatorische Rahmenbedingungen gesehen. Auch die nötigen Skills für umfangreichere KI-Anwendungen sind nicht überall vorhanden.

Österreichs Industrieunternehmen leiden unter den hohen Arbeits- und Energiekosten, der Bürokratie sowie den gestiegenen regulatorischen Anforderungen.

Künstliche Intelligenz ist aktuell in aller Munde, vor allem das Aufkommen generativer Technologien wie ChatGPT haben in den vergangenen Monaten einen noch nie dagewesenen Hype um Künstliche Intelligenz (KI) ausgelöst – auch Unternehmen kommen an der neuen Technologie nicht mehr vorbei und sehen darin großes Potenzial. Das Thema spielt derzeit aber in österreichischen Unternehmen noch eine untergeordnete Rolle.

Digitalisierungsstudie 2023: Unser Arbeitsalltag verändert sich grundlegend, die fortschreitende Digitalisierung spielt dabei eine Schlüsselrolle. Wie gut sind Beschäftigte auf den Wandel vorbereitet und welche Kompetenzen werden in Zukunft entscheidend sein?

Inflation und Teuerung führen zu immer höheren Lebenshaltungskosten. Das belastet die Generation Z und Millennials in Österreich und führt zu einer Verschiebung der Prioritäten: Wichtige Themen wie nachhaltiger Konsum verlieren an Relevanz. Gleichzeitig erzeugt der Zukunftstrend Generative Artificial Intelligence (GenAI) weitere Unsicherheit. Beim Klimaschutz sehen die jungen Österreicher:innen die Wirtschaft und Politik in der Verantwortung.

Gute Ideen und klare Kommunikationsstrategien sind immer gefragt - in herausfordernden Zeiten mehr denn je. Zahlreiche Unternehmen wollen daher in den kommenden Monaten verstärkt in ihre Marketingmaßnahmen investieren. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf den Themen Nachhaltigkeit und neue Technologien.