HR-стратегія та технології
Допомагаємо HR-команді стати провідниками змін
Кардинальні зміни можуть лякати, але ми бачимо в них можливість перетворити HR-функцію на рушія змін. Як світовий лідер у сфері HR-трансформації (HRT), ми допомагаємо формувати нові підходи, поєднувати стратегію та технології, забезпечуючи HR-команду інструментами для вирішення складних питань, які впливають на персонал, організацію робочих процесів і бізнес загалом.
Зміни в роботі підприємств вимагають нових HR-підходів у майбутньому
Майбутнє визначають чотири ключові зрушення
За підтримки Deloitte ваша HR-команда може стати провідником змін, а наші провідні лабораторії трансформації HR-функції допоможуть вам сформувати ефективну HR-стратегію. Дізнайтеся про підходи до створення досвіду працівників, побудованого навколо їхніх потреб, та шляхи підвищення їхньої залученості, щоб краще підготуватися до використання нових технологій. Здійснюйте грамотно організовану цифрову трансформацію HR-функції та впроваджуйте технологічні рішення, а ми підтримуватимемо вас на всіх етапах цього процесу, щоб у результаті HR-трансформації ваш бізнес і працівники могли створювати більше цінності, досягали кращих результатів і підвищувати продуктивність.
Розширення можливостей HR-функції шляхом реалізації комплексних рішень, що охоплюють стратегію, дизайн, впровадження та операційну діяльність.
Блог Capital H
Це ваше джерело актуальних інсайтів від фахівців консалтингової практики Управління людським капіталом Deloitte, які перебувають на передовій у формуванні людиноорієнтованих підходів до роботи.
Подкаст Capital H
Слідкуйте за нами та підписуйтеся, щоб дізнаватися думки бізнес- і галузевих лідерів та експертів Deloitte щодо сучасних тем і трендів, у фокусі яких – людина.
Вебкасти Dbriefs для HR-керівників
Дізнавайтеся, чого очікувати у сфері роботи, розвитку робочої сили та організації робочого місця, а також про тенденції у сфері управління людським капіталом на вебінарах від експертів Deloitte.
Deloitte у ЗМІ
Дізнавайтеся про ключові проблеми та тенденції, що впливають на організації та світ праці, від лідерів практики Управління людським персоналом Deloitte.
