Перейти до основного вмісту

Global Employer Services (GES) — Mobility

Просувайте свою стратегію мобільного персоналу

З ростом кількості віддаленої роботи, запозичених працівників і тимчасових призначень ваша робоча сила стає все більш мобільною. Коли людина перетинає кордон, щоб працювати, її пересування може мати наслідки у сфері управління персоналом, імміграції, нарахування заробітної плати і сплати податків. Ми тут, щоб допомогти вам керувати стратегічними й операційними вимогами глобальної мобільної робочої сили.


Ваша мобільна робоча сила: Відповідність вимогам. Економічна ефективність. Людиноцентричність.

Керівники HR-функції у всіх організаціях прагнуть призначати потрібних людей на відповідні ролі в потрібних місцях, одночасно забезпечуючи скорочення витрат, дотримуючись численних норм і вимог законодавства і враховуючи індивідуальні  професійні потреби працівників.


Оскільки ми працюємо з компаніями різного масштабу і в різних галузях — від компаній із кількома іноземними працівниками до організацій із тисячами міжнародних працівників, то можемо допомогти HR-команді ефективно підтримувати мобільну робочу силу. Допомогаємо вашій організації бути на крок попереду змін.

Ми досягаємо цього завдяки визначенню відповідних моделей аутсорсингу, залученню належних ресурсів і оцінюванню технологічних рішень і потенційних партнерів.ц Це дозволяє забезпечити гнучкість вашої організації і її здатність оперативно реагувати на зміну глобальних потреб. 

Дізнайтеся про наші можливості

Global Employer Services

Наблизьтеся

Отримайте команду відданих союзників, які допоможуть вам розкрити потенціал вашої робочої сили, нададуть нові перспективи і глибоке стратегічне розуміння, щоб розкрити невикористану цінність. Незалежно від того, як швидко розвивається майбутнє, ми пропонуємо інноваційний міждисциплінарний підхід до винагород, компенсацій, податків на мобільність і імміграційних рішень.


Наші вакансії

Вибір кар’єри — це для вас більше, ніж просто про «отримання роботи». Це про пошук такого місця роботи, де ви знатиме, що щодня сприятимете позитивним змінам, і де ви можете бути самим собою. Це про вибір можливості чинити вплив.