Галузь, яка завжди відрізнялася своєю стабільністю та послідовним розвитком, отримує подвійну дозу змін. У цьому середовищі найбільш успішними є компанії-виробники товарів повсякденного попиту, яким постійно доводиться вирішувати дедалі складніше рівняння для досягнення зростання.
Відчуваєте себе трохи виснаженим? В опитуванні, проведеному серед керівників компаній різної спеціалізації, зокрема виробників продуктів харчування та напоїв, господарських товарів, засобів особистої гігієни та одягу, 7 із 10 респондентів зізналися, що сьогодні їхня робота стала більш стресовою, ніж п’ять років тому. Хоча останніми роками цій галузі віє попутний вітер, зависокий рівень стресу керівників вже перестав бути чимось надзвичайним. Рекордний рівень інфляції, проблеми в ланцюгах постачання, нестача робочої сили, глобальні конфлікти, зміна клімату та висока ймовірність рецесії – кожний із цих чинників створює серйозний виклик, а їхній сукупний ефект здається майже непереборним.
У споживачів також паморочиться голова у вирі сьогодення. Загальна обстановка навколо них постійно змінюється, а разом з цим у нових умовах змінюється й їхня поведінка. Відбуваються суттєві демографічні, політичні, екологічні, технологічні та культурні зміни, а отже, слід очікувати цілу низку подальших змін. Керівники, які взяли участь у нашому опитуванні, вважають, що одним із найскладніших викликів для них є питання, як задовольнити швидкоплинні потреби споживачів.
Ефективно управляти бізнесом в складному економічному середовищі в умовах високої інфляції, забезпечуючи зростання обсягів продажу і показників прибутковості, і водночас задовольняти мінливі потреби споживачів – це нелегка справа.
Компанії, що займаються споживчими товарами, мають постійно забезпечувати себе необхідними ресурсами й товарами, а отже, вони стикаються зі змінами в геополітичній ситуації та ринковій кон’юнктурі, такими як, серед іншого, урядові обмеження на передачу технологій, напружені відносини між найбільшими державами світу та посилення регіоналізації ланцюгів постачання. Все це потребує від глобальних компаній значних додаткових зусиль для посилення стійкості своїх ланцюгів постачання і розроблення альтернативних ланок, частково за допомогою диверсифікації процесів у самих ланцюгах, а також через позбавлення залежності лише від однієї країни чи постачальника. В результаті цього ми, ймовірно, дуже скоро почнемо спостерігати за оновленням галузі споживчих товарів, яка стане багато в чому більш різноманітною, ніж була раніше.
Ми з’ясували, що лідери галузі інвестують у п’яти різних напрямах:
Про Звіт:
У листопаді 2022 року компанія «Делойт» провела опитування серед 150 керівників компаній-виробників різних споживчих товарів, зокрема продуктів харчування та напоїв, господарських товарів, засобів особистої гігієни та одягу. Більшість із них є транснаціональними компаніями, дохід кожної з яких перевищує 500 мільйонів доларів США. Ми провели додаткові опитування серед керівників компаній в Японії та Китаї (по 50 респондентів у кожній країні), щоб розширити наше розуміння цих унікальних споживчих ринків.
Про Deloitte
Deloitte означає одну чи декілька юридичних осіб, а саме компанію Deloitte Touche Tohmatsu Limited (далі – DTTL), фірми у складі її глобальної мережі, а також пов’язані з ними юридичні особи (далі разом – Організація Deloitte). DTTL (також – Deloitte Global), кожна фірма у складі її мережі, а також пов’язані з ними особи є юридично окремими та незалежними особами, які не мають повноважень створювати або накладати одна на одну або брати на себе від імені одна одної зобов’язання перед третіми особами. DTTL, кожна фірма у складі мережі DTTL, а також пов’язані з ними юридичні особи несуть відповідальність тільки за власні дії чи бездіяльність і не відповідають за дії чи бездіяльність одна одної. DTTL не надає послуги клієнтам. Дізнатися більше ви можете за посиланням www.deloitte.com/about.
Професійними послугами компанії Deloitte як провідного постачальника професійних послуг користуються приблизно 90% із п’ятисот найбільших за рівнем доходу компаній світу, включених до щорічного рейтингу Fortune Global 500®, а також тисячі приватних компаній. Значущі та націлені на перспективу результати роботи наших фахівців сприяють підвищенню довіри суспільства до ринків капіталу, а також допомагають клієнтам здійснювати трансформацію їхнього бізнесу та успішно розвиватися. Історія Deloitte налічує 180 років, географія його мережі охоплює понад 150 країн та територій світу, де приблизно 460,000 працівників щодня здійснюють вплив, що має значення. Дізнатися більше про діяльність Deloitte ви можете на вебсайті за посиланням www.deloitte.com.
Анастасія Литвиненко
Deloitte Ukraine PR & Communications
alytvynenko@deloittece.com