Przejdź do głównej treści

Wdrożenie enova365 i digitalizacja HR

Bezpieczna cyfryzacja i automatyzacja procesów kadrowo-płacowych

Nowoczesne technologie pomagają pracodawcom szybciej reagować na zmiany oraz lepiej odpowiadać na potrzeby pracowników.

Oferujemy zaawansowane rozwiązania integrujące automatyzację procesów i elektroniczny obieg dokumentów, wspierające samoobsługę pracowniczą i komunikację między pracownikami, pracodawcą oraz działem kadrowo-płacowym. Tradycyjne akta zastępujemy elektronicznymi teczkami pracowniczymi dla łatwiejszego dostępu do zdigitalizowanych danych.

Korzystając z zaawansowanego oprogramowania ERP (Enterprise Resource Planning), oferujemy jeden z najbogatszych modułów kadrowo-płacowych na rynku. Zapewniamy pełne wsparcie podczas migracji danych oraz pomoc przy kompleksowym wdrożeniu systemu enova365, dostosowując jego funkcjonalności do indywidualnych potrzeb klienta. Organizujemy szkolenia merytoryczne i technologiczne, umożliwiające praktyczną obsługę programu.

Dla kogo?

Nasze rozwiązania kierujemy do klientów, którzy:

  • Zdecydowali się na wdrożenie systemu kadrowo-płacowego enova365.
  • Korzystają już z programu enova365 i potrzebują szkoleń dla zespołu w celu zoptymalizowania codziennego użytkowania.
  • Prowadzą działalność w rozproszonej lokalizacji i chcą ujednolicić procesy kadrowo-płacowe w organizacji.
  • Poszukują nowoczesnych technologii wspierających samoobsługę pracowniczą oraz elektroniczną komunikację między pracownikiem, pracodawcą, a działem kadrowo-płacowym.
  • Dążą do efektywnego zarządzania czasem poprzez cyfryzację oraz elektroniczny obieg dokumentów.
  • Rozważają wdrożenie automatyzacji i robotyzacji w celu usprawnienia procesów kadrowo-płacowych.
  • Oczekują zaawansowanych i elastycznych rozwiązań w zakresie raportowania oraz skalowania operacji.
  • Pragną zapewnić kontrolowany dostęp do danych ze ścisłą kontrolą uprawnień oraz rejestrem wykonywanych operacji, w tym wykorzystując uwierzytelnianie wieloskładnikowe (Multi-Factor Authentication) dla utrzymania wysokich standardów bezpieczeństwa.

Zakres usług

Korzyści

Zapewnienie bezpiecznej migracji i integracji danych z profesjonalnymi zabezpieczeniami systemu, gwarantującymi dostęp wyłącznie dla uprawnionych osób oraz szczegółową weryfikację przydzielanych uprawnień.

Specjalistyczna wiedza i doświadczenie naszego zespołu w połączeniu z regularnymi aktualizacjami systemu zapewniają pełną zgodność z obowiązującymi przepisami.

Dane podczas wdrożenia oraz późniejsze operacje są oparte na automatycznym imporcie danych kadrowo-płacowych do systemu enova365.

Łatwe i szybkie wprowadzenie danych, rezygnacja z manualnych operacji.

Nowoczesne rozwiązania, które usprawniają codzienne operacje poprzez automatyzację obiegu dokumentów, raportowania i innych operacji kadrowo-płacowych. 

Technologia wspiera komunikację między pracownikami, pracodawcą oraz działem kadrowo-płacowym, co skutkuje przejrzystością i efektywnością operacji.

Pulpit pracownika znacząco ułatwia realizację codziennych zadań związanych z obsługą spraw pracowniczych.

Pulpit kierownika pozwala na dostęp on-line do danych kadrowo-płacowych i wspiera szybkie podejmowanie decyzji i skuteczne zarządzanie zespołem.

Digitalizacja akt osobowych zapewnia łatwy dostęp do wszystkich informacji dotyczących pracownika w jednym miejscu, co ułatwia zarówno zarządzanie, jak i przechowywanie dokumentów.

Enova365 umożliwia prostą integrację z innymi systemami oraz rozbudowę funkcji raportowania i analizy danych zgodnie z potrzebami, zapewniając idealne dopasowanie do specyfiki firmy.