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倫理、誠実さ、人権の水準を引き上げる

Deloitteでは、すべての人は生まれながらにして自由であり、尊厳と権利において平等であると信じています。人権へのコミットメントに関する声明は、組織内でこれらの権利を尊重するという当社のコミットメントとアプローチを確認するものです。

クライアント、コミュニティ、人々の信頼を守る

 

私たちは世界中で尊敬される組織からの信用を得て、センシティブでコンフィデンシャルな情報を開示され、ビジネスの新たな開発をしています。そして、それは私たちのクライアントだけではありません。私たちのコミュニティや従業員にとって、一緒に働いたり仕事をしたりしても、信頼できる誠実な組織になっています。

その信頼は、私たちが決して軽視するものではありません。私たちのエシックスに根ざし、実行と人々によって獲得されています。日々の行動と意思決定を通じて、私たちの誠実さの文化を築いています。

私たちが自分の信念をどのように貫くか

 

私たちは、Global Codeと責任あるビジネス慣行に従って行動します
 

当社のグローバル企業行動原則(グローバル行動規範)は、私たちが遵守すべき基準です。それは一人一人が掲げる公約を表しています。Global Codeは、私たちのShared Valueに基づいており、Deloitteでは倫理と誠実さが基本であり、交渉の余地がないという私たちの中核的な信念を反映しています。

責任あるビジネスへのコミットメントは、175年以上にわたり、従業員、社会、クライアントにとって重要な影響を与えるというPurposeに根ざしています。 「責任あるビジネス慣行に関する声明 」は、私たちのコミットメントと原則を概説しています。

 

私たちは、誠実な文化を促進するためのプログラムを提供しています
 

Global Codeは、メンバーファームの倫理プログラムによって補完され、倫理と誠実さが私たちの行動に不可欠であるという私たちの中核的な信念を反映しています。これらのプログラムは、当社の従業員が倫理的な判断と意思決定のスキルを構築するのを支援するためのサポートとトレーニングを提供します。

 

私たちは、相談できる環境を奨励しています
 

困難な状況を一人で乗り越える必要はないはずです。倫理的な問題に直面した場合、私たちは従業員が同僚、ラインマネージャー、リーダーに相談するか、通常の作業チャネルを通じて相談することを推奨します。また、秘密厳守の相談を好む人のために、公式の倫理報告チャネルも提供しています。

報告すべき倫理的な問題、懸念、または苦情がありますか?インシデントが発生した国の エシックスオフィサー に連絡するか、お問い合わせフォームを使用して 懸念事項を報告し てください。

 

私たちは、法令およびポリシーを遵守します
 

私たちがビジネスを行う上で、各管轄区域および地域の法律、規制、および専門的基準を遵守することは必然です。さらに、 Deloitte メンバーファームは、専門的な要件によって管理されない可能性のある重要な専門的な行動に対処するために、内部ポリシーと基準を実施しています。これにより、クライアントに質の高いサービスを提供し、グローバル市場での信頼と信頼を築きます。

誠実さは私たちのビジネスの基盤であり、特に困難な場合でも、正しいことを行うことを目指しています。

Debbie Rheder, Deloitte Global Chief Ethics Officer