Change Management & Organization Design Knowledge Corner

Questo spazio di Human Capital è stato creato per condividere pillole di conoscenza sugli approcci metodologici innovativi di Change Management and Organization Design applicati in contesti di Trasformazione tecnologica, organizzativa e culturale.

L’importanza della fase di adoption nelle trasformazioni tecnologiche e il ruolo chiave delle persone

L’infografica descrive l’importanza della fase di adoption nei progetti di Implementazione tecnologica, le principali metriche human-centric per comprendere come le persone reagiscono al cambiamento, gli strumenti innovativi per supportare le persone durante la trasformazione e il ruolo chiave dell’HR come guida, insieme al CIO, del cambiamento.