Il nostro impegno per i diritti umani
In Deloitte, ci impegniamo a rispettare e promuovere i diritti umani. Crediamo che tutte le persone nascano libere e uguali in dignità e diritti.
Il nostro impegno per i diritti umani è parte integrante del nostro purpose, to make an impact that matters, e si fonda sui nostri valori condivisi, che definiscono le aspettative nei confronti delle nostre persone.
Ci impegniamo a a tutelare e far progredire i seguenti diritti umani all'interno della nostra organizzazione: occupazione e diritti dei lavoratori, uguaglianza e trattamento non discriminatorio, sostenibilità ambientale, accesso all'istruzione e sviluppo delle competenze, lotta alla corruzione, tutela della privacy e utilizzo di tecnologie affidabili.
Ci aspettiamo che le organizzazioni con cui intratteniamo rapporti commerciali condividano e sostengano il nostro impegno per i diritti umani. Il Codice di condotta per i fornitori di Deloitte definisce le nostre aspettative nei confronti dei fornitori, tra cui il trattamento dei lavoratori con dignità e rispetto e il rifiuto di condizioni lavorative degradanti. L'impegno di Deloitte per pratiche commerciali responsabili delinea il nostro approccio alle nostre relazioni commerciali: con chi lavoriamo e il tipo di attività che scegliamo di svolgere.
Ci impegniamo ad adattare e migliorare i nostri processi e le nostre policy in futuro, nonché a rafforzare ulteriormente la nostra Dichiarazione sui diritti umani e gli impegni che ne derivano.
Il nostro approccio si basa sulla Carta internazionale dei diritti umani ed è ispirato dai Principi guida delle Nazioni Unite su imprese e diritti umani (UNGP) e dalle Linee guida dell'Organizzazione per la cooperazione e lo sviluppo economico (OCSE) per le imprese multinazionali.
