Notre enquête a été réalisée au premier semestre 2024 auprès d’un panel de sociétés du secteur public, privé et représentants différentes industries.  Elle vise à apporter un éclairage sur les dispositifs mis en place par les entreprises en matière de prévention et de détection des comportements contraires à l’éthique, de l’organisation de leur traitement et du recours à des technologies innovantes, spécifiquement l’IA, pour optimiser les enquêtes internes. 

L’éthique est aujourd’hui une arme stratégique pour développer ses affaires en France et à l’internationale. En effet, être une entreprise éthique présente de nombreux avantages… cela permet par exemple d’attirer de nouveaux talents qui se reconnaissent dans ses valeurs ; de motiver et améliorer la productivité par la mise en place d’un environnement de travail serein ; de gagner plus facilement la confiance de ses partenaires commerciaux et fidéliser ses clients ; de réduire les risques juridiques et réputationnels ; de développer un avantage concurrentiel certain dans un contexte règlementaire qui prône transparence et intégrité, etc. 

Mais pour être une entreprise éthique, il faut s’en donner les moyens et mettre en place des dispositifs efficaces et complets. Ces dispositifs doivent permettre de prévenir, détecter et investiguer les comportements contraires à l’éthique, mais aussi de renforcer l’organisation et son contrôle interne pour éviter leur récurrence. Enfin, en réponse à la digitalisation croissante et la sophistication des actes frauduleux, il est essentiel pour les entreprises d’initier des réflexions sur le recours à l’IA pour lutter contre le crime financier en général.