DComp : benchmarkez votre politique de rémunération
L’information salariale réinvenventée !
La nouvelle solution de DataViz Comp&Ben
Rapide, dynamique, fiable !
Les Comp&Ben et plus globalement les directions des Ressources Humaines ont besoin de disposer d’une analyse synthétique et visuelle de leur politique de rémunération vis-à-vis du marché, et notamment du positionnement de certaines catégories de salariés (femmes vs. hommes, hauts potentiels/talents, compétences clés, junior vs. senior...). Les résultats reposent sur les données collectées des entreprises qui nous ont fait confiance dans le cadre de notre étude sur les rémunérations.
Portez un regard nouveau sur vos données de rémunération !
Les bénéfices
Nos clients témoignent
"Convivial, intuitif, c’est un bel outil qui modernise la lecture de nos données"
- Comp&Ben Manager d’une société de grande distribution
"C’est vraiment appréciable de pouvoir analyser les écarts constatés par zone géographique et par type de métiers en un clin d’œil"
- DRH groupe dans le secteur de la grande consommation
Offre premium
Abonnez-vous au service premium de l'application DComp pour réaliser une analyse dynamique de vos pratiques de rémunération sur plusieurs marchés. Visualisez l’écart salarial par genre et assurez-vous de votre équité interne par région ou filière de métiers...